Около недели назад отправила резюме в одну фирму. Скорее, крупное такое себе и достаточно известное предприятие (можно, я пока не буду говорить какое именно?). Отправила, совершенно не надеясь на какой-либо положительный ответ. Вчера вечером получила мэйл, что, мол, извините, что так kurzfristig, но не могли бы вы на собеседование в пон-ник (то бишь, завтра) к 16.30 подойти?
Я впала в некий ступор и пошла искать кто и че пишет о прохождении интервью именно на эту позицию. Очень многие пишут, что да, их тоже так вот быстро приглашали, но интервью состоит из 3-х частей. Первое собеседование - поверхностно-ознакомительное, второе состоит из нескольких подчастей (различного рода письменные и устные тесты) и третье собеседование уже для тех, кто прошел первых два отбора, уже чисто формальное.
В общем, почитала я вчера и поняла, что минусов по этой позиции гораздо больше, чем плюсов. Вернее, плюс для меня пока один - мне нравится их деятельность и это была бы, как говорят, "любимая работа", на которую с радостью бежишь и тд и тп.
Минусы же однако абсолютно по значимости покрывают мой маленький плюс.
1. Работа по сменам. Причем смены нестабильные: иногда с 4-12 или с 5 до 13, с 13 до 21 или с 21 до 5. Короче, с бетройунгом для ребенка полный швах.
2. Маленькая зарплата без перспектив. Прочитала, что в связи с этим - большая текучка. Люди приходят также на работу мечты, набираются опыта и потом годков так через 2-3 валят оттуда. Ибо тяжело и дешево. Расти выше там тоже не получится. (Хотя некоторые бонусы все же присутствуют, ну, типа небольшого соцпакета, скидок на услуги в области, в которой работаешь, униформа :-), т.е. тратиться на ежедневный "лук" не будет особой необходимости :-)
3. В моем случае - переезд поближе или много времени на дорогу туда-обратно (больше часа в одну сторону... не забываем, что мы живем в деревне и для нас полтора часа уже серьезное путешествие :-)), прибавляем время на дорогу к сменам и на выходе имеем, что ребенок будет расти абсолютно без какого-либо контроля с моей стороны..., ведь ни бабушек-дедушек, ни родственников нет, которые смогли бы достойно за ней присматривать.
И что касается самого интервью. Знание английского должно быть на достойном уровне. С английским у меня проблем нет (если in Schrift), проблема с практикой, вернее, с ее отсутствием и, в связи с этим, разговорный хромает очень сильно. Зная себя, я могла бы быть уверенной в том, что с практикой и опытом все могло бы восстановиться, но ведь если на собеседовании внезапно перейдут на английский, то я растеряюсь и все завалю.
И еще один нюанс. Такой себе маленький нюансик - возраст :-))) Если английский в перспективе исправим, то лет на 10 я уже не помолодею :-) В основном, берут молодых и красивых :-)
Думала я, думала и придумала... Может, им там не хватило кол-во желающих, и они добирают уже как могут? :-) Основные требования у них были - наличие законченного образования и знание языков. Само обучение они потом предлагают от компании. Может, вот эти две строчки в моей "биографии" человек прочел, а на остальное внимание не обратил?
Не знаю. И мне нужна помощь зала. Если дочитали до конца (а, может, уже и поняли о чем речь), может, подскажете что-нить..?
Ответ нужно дать до пон-ника. То бишь, завтра утром - последний срок.
Я больше склоняюсь к "нет", чем к "да". Единственное, за что болит душа - это было бы то, чем я бы занималась с удовольствием.