Scheißtag
Германии работодатель вправе запретить пользоваться мобильным телефоном на рабочем месте. В таком случае разрешают пользоваться рабочим телефоном в личных целях.
Мотивируется это право на запрет тем, что иногда процессы на предприятии выстроены так, что работник не должен отвлекаться на часные разговоры. И потом, раз работодатель платит, то он вправе и тебовать.
Среди моих знакомых, и знакомых моих знакомых нет таких, у кого на работе был бы введён такой запрет. Тем не менее, иногда эта тема всплывает в прессе в рубрике "вопросы юристу", мол, а правда ли что?.. И всегда отвечают, мол, да, правда.
Сегодня случайно обнаружил в немецкой Википедии статью Scheißtag. Сегодня этим словом клеймят просто незадавшийся день (дерьмовый день). Ну, или всю неделю, тогда это будет Scheißwoche. Но, оказывается, у этого слова есть первоначальный смысл, который, кмк, очень хорошо рифмуется с запретом на мобильники во время работы. То есть по сути, исходная проблема одна и та же. Так вот. На юге Германии и в Австрии с 18-го века вплоть до начала 20-го работники и посыльные называли говноднями особые дни, за которые не полагалось жалованья. За все те разы, когда работних сидел в туалете в свое рабочее время, он должен был бесплатно отработать, на усмотрение хозяина, от одного до трёх дней в конце года либо по истечении договора найма.
Мотивируется это право на запрет тем, что иногда процессы на предприятии выстроены так, что работник не должен отвлекаться на часные разговоры. И потом, раз работодатель платит, то он вправе и тебовать.
Среди моих знакомых, и знакомых моих знакомых нет таких, у кого на работе был бы введён такой запрет. Тем не менее, иногда эта тема всплывает в прессе в рубрике "вопросы юристу", мол, а правда ли что?.. И всегда отвечают, мол, да, правда.
Сегодня случайно обнаружил в немецкой Википедии статью Scheißtag. Сегодня этим словом клеймят просто незадавшийся день (дерьмовый день). Ну, или всю неделю, тогда это будет Scheißwoche. Но, оказывается, у этого слова есть первоначальный смысл, который, кмк, очень хорошо рифмуется с запретом на мобильники во время работы. То есть по сути, исходная проблема одна и та же. Так вот. На юге Германии и в Австрии с 18-го века вплоть до начала 20-го работники и посыльные называли говноднями особые дни, за которые не полагалось жалованья. За все те разы, когда работних сидел в туалете в свое рабочее время, он должен был бесплатно отработать, на усмотрение хозяина, от одного до трёх дней в конце года либо по истечении договора найма.