Об управлении

[eednew]

Даже просто хороший обычный исполнитель полезен лишь если директивы а) исходят из правильных предпосылок, б) правильно сформулированы, в) способны при точном исполнении дать нужный результат. А такие директивы встречаются очень редко.
Поэтому человек, которому по приколу трансформировать реальность, всегда раздражает руководство, но дает обычно хороший, но иногда неожиданный результат. :)