похоже тема - начать с нуля сейчас для многих актуальна)))
я вот еще ни разу не работал в одной сфере более 3лет. Хотя бывало, что сфера нравится - но обстоятельства не складывались!
и вот приходишь с нуля - вгрызаешься сразу в тему, обкладываешься материалами и вперед...часто получалось сделать результаты выше чем у тех, кто сидит в теме уже по 5-10лет...
вот и сейчас год работаю на новой должности, в новой сфере - +26% итог года.
Меня с каждым годом все больше удивляют компании, которые ищут на свои вакансии людей с опытом от 3 лет....
я раньше фанател от погон. с годами понты прошли - более интересно развиваться горизонтально в глубину.
Вот сейчас нашел для себя интересную тему - мотивация сотрудников. у нас ведь руководители в большинстве своем считают, что достаточно людям платить деньги, а люди при этом должны вкладываться по полной...
начал копать эту тему - оказалось что люди вкладываются только если в компании учитываются их потребности и интересы.
похоже тема - начать с нуля сейчас для многих актуальна)))
я вот еще ни разу не работал в одной сфере более 3лет. Хотя бывало, что сфера нравится - но обстоятельства не складывались!
и вот приходишь с нуля - вгрызаешься сразу в тему, обкладываешься материалами и вперед...часто получалось сделать результаты выше чем у тех, кто сидит в теме уже по 5-10лет...
вот и сейчас год работаю на новой должности, в новой сфере - +26% итог года.
Меня с каждым годом все больше удивляют компании, которые ищут на свои вакансии людей с опытом от 3 лет....
все-таки опыт не решает.
а как вы считаете?
Reply
но не опыт ношения погон, конечно же, а определенные навыки.
а навыки могут развиваться и без погон :)
Reply
Вот сейчас нашел для себя интересную тему - мотивация сотрудников. у нас ведь руководители в большинстве своем считают, что достаточно людям платить деньги, а люди при этом должны вкладываться по полной...
начал копать эту тему - оказалось что люди вкладываются только если в компании учитываются их потребности и интересы.
Reply
Reply
хотя может это мне не везло, а так везде все с этим хорошо...
Reply
а в отдельных случаях хорошо :)
зы: не путаем мотивацию и стимулирование!
Reply
Leave a comment