Словесные приемы поддержки и повышения настроения - слабый метод. Вместо этого, лучше всем офисом в спорт клуб сходить: улучшается самочувствие от физической небольшой нагрузки, а от него и настроение. Вот я сегодня к примеру: отлично выспался, сделал гимнастику и будто родился заново. Настроение устойчиво на позитиве, т.к. многострадальная поясница (больное место) перестала болеть, и повидимому из-за восстановления кровотока во всех тканях, ощущается не то чтобы прилив сил, а прямо эйфория, на весь день.
Т.е. "выходить на позитив" необходимо другими путями (здоровье например), а не убеждением или имитацией "позитива" глядя на гуру счастья и радости.
> Опаньки, так что, учение Христа - слабое учение? Слово лечит, слово и калечит. Для меня неверующего - да, как и для других разочарованных в вере. Конечно многое в библии постороено на моральных принципах, и поэтому я много чего принимаю, но не саму веру.
> Выходить на позитив надо разными путями, и словом и делом. А как же) Только я на своем примере привел. Хотя ко мне, 70% дня просиживающим за монитором, относится также как и к большинству офисных работников
В пятницу с низкого старта нужно бегом из города на природу, либо спортом заняться, а не на корпоративах своему стоматологу рекламу делать. Иначе выходит "пятница - день счастливого продолжения вкалывания на дяденьку после 18:00" :(
Сбегаешь с работы - не твоя работа. Продавать себя за деньги? Так это проституция, а не жизнь. Если кто-то не может найти себя в жизне, то врят ли стоит слушать такого человека. Наутилус правильно пел: "Будешь жить с ворами - опасайся за свой кошелек"...
Организация правильной взаимосвязи между профессиональной и личной жизнью Сотрудников серьезная управленческая задачка. И многие с ней не справляются...
Да, если внимательно прочесть пост, то все действо происходило утром, а не вечером за счет личного время Сотрудников.
Про Гугл точно не знаю. Но полагаю, что у них настолько лояльны Сотрудники, что время проведения праздника не играет роли. А потом, кто празднику рад, тот с утра
( ... )
Comments 23
95% компаний в нашей стране настолько далеки от этого...
Reply
Сам начальник - организуй, подчиненный - зарази.
Reply
Вместо этого, лучше всем офисом в спорт клуб сходить: улучшается самочувствие от физической небольшой нагрузки, а от него и настроение.
Вот я сегодня к примеру: отлично выспался, сделал гимнастику и будто родился заново. Настроение устойчиво на позитиве, т.к. многострадальная поясница (больное место) перестала болеть, и повидимому из-за восстановления кровотока во всех тканях, ощущается не то чтобы прилив сил, а прямо эйфория, на весь день.
Т.е. "выходить на позитив" необходимо другими путями (здоровье например), а не убеждением или имитацией "позитива" глядя на гуру счастья и радости.
Reply
Слово лечит, слово и калечит.
Если в спортклубе все играют в командные виды спорта, то соглашусь с тем, что этот прием то же рботает.
Выходить на позитив надо разными путями, и словом и делом.
Reply
Для меня неверующего - да, как и для других разочарованных в вере.
Конечно многое в библии постороено на моральных принципах, и поэтому я много чего принимаю, но не саму веру.
> Выходить на позитив надо разными путями, и словом и делом.
А как же)
Только я на своем примере привел. Хотя ко мне, 70% дня просиживающим за монитором, относится также как и к большинству офисных работников
Reply
Не будем выходить за рамки менеджмента. Богу богово, Кесарю кесарево.
Reply
В пятницу с низкого старта нужно бегом из города на природу, либо спортом заняться, а не на корпоративах своему стоматологу рекламу делать. Иначе выходит "пятница - день счастливого продолжения вкалывания на дяденьку после 18:00" :(
Reply
Организация правильной взаимосвязи между профессиональной и личной жизнью Сотрудников серьезная управленческая задачка. И многие с ней не справляются...
Да, если внимательно прочесть пост, то все действо происходило утром, а не вечером за счет личного время Сотрудников.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment