А ведь были признаки, задолго, да? И что, верилось, что изменится? Только честно? ;)
Джек Уэлч, кажется, говорил, что никогда не слышал от менеждера "почему я не дал этому парню ещё шанс?", зато много раз слышал "почему я не уволил его раньше!!!"
Мне это высказывание очень запомнилось, после того, как мне пришлось уволить человека, которого я три месяца(!) пытался научить работать, не желая замечать, что он просто не хочет. Уволил с соблюдением двухнедельного срока, который тот потратил на то, чтобы стащить с фирмы как можно больше канцтоваров, списать как можно больше данных с компьютеров и настроить против меня как можно больше сотрудников. А потом ещё в интернете поднял хай.
Так что теперь увольнения у меня выглядят иначе: отозвал в сторону, зп на две недели вперёд, личные вещи в руки не прикасаясь к компьютеру, и на воздух. Охрану предупреждаем, чтобы не пустили обратно случайно, как знакомое лицо.
а что плохого в страхе? страх - это честность. Кстати, это не мешает и дальше нормально, по дружески общаться с коллективом. Оставшиеся прекрасно понимают, что к ним это не относится, но если начать сильно косячить - пример того, что произойдёт дальше налицо.
Вы же не боитесь, к примеру, водить автомобиль? ведь всего одно движение рулём в сторону проносящейся встречки с большой вероятностью Вас убьёт насмерть.
Не делай того, что убивает и всё будет хорошо. Периодически встречающиеся вдоль дороги разбитые вхлам машины возвращают остальных участников движения в тонус. А наиболее впечатлительные барышни отказываются от затеи сдавать на права. И правильно делают.
Признаки были. Верилось, что исправится, давал шанс, помогал сориентироваться... Когда я окончательно убедился в тщетности усилий, решение принял моментально. В понедельник поговорили и он стал последним днем работы.
Джек Уэлч, кажется, говорил, что никогда не слышал от менеждера "почему я не дал этому парню ещё шанс?", зато много раз слышал "почему я не уволил его раньше!!!"
Мне это высказывание очень запомнилось, после того, как мне пришлось уволить человека, которого я три месяца(!) пытался научить работать, не желая замечать, что он просто не хочет. Уволил с соблюдением двухнедельного срока, который тот потратил на то, чтобы стащить с фирмы как можно больше канцтоваров, списать как можно больше данных с компьютеров и настроить против меня как можно больше сотрудников. А потом ещё в интернете поднял хай.
Так что теперь увольнения у меня выглядят иначе: отозвал в сторону, зп на две недели вперёд, личные вещи в руки не прикасаясь к компьютеру, и на воздух. Охрану предупреждаем, чтобы не пустили обратно случайно, как знакомое лицо.
И почему-то остальные такие лояльные становятся!
Reply
- кстати, да! :)
Reply
Reply
Reply
Reply
Вы же не боитесь, к примеру, водить автомобиль? ведь всего одно движение рулём в сторону проносящейся встречки с большой вероятностью Вас убьёт насмерть.
Не делай того, что убивает и всё будет хорошо. Периодически встречающиеся вдоль дороги разбитые вхлам машины возвращают остальных участников движения в тонус. А наиболее впечатлительные барышни отказываются от затеи сдавать на права. И правильно делают.
Reply
Верилось, что исправится, давал шанс, помогал сориентироваться... Когда я окончательно убедился в тщетности усилий, решение принял моментально. В понедельник поговорили и он стал последним днем работы.
Вы и Джек во многом правы :)
Reply
Reply
Я же демонстрирую справедливость, а не непредсказуемость
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment