ЧТО ОНИ ИЩУТ?

[eduardk]

Comments

[sergey_dubovik]

Прямо какие-то сладкие условия предлагаете?
Почему вас нужно предпочесть другим компаниям?
Сами бы к себе пошли бы работать (на месте кандидата)?

[eduardk]

Красит людей не место, а люди красят его.

А условия шоколадные для желающих заработать. Никакого верхнего предела. Зарплаты в 150 не редкость, меньше 40 - лодырь :) и мы в 1500 км от МКАДа.

Вот правда унитазов золотых нет, бесплатных буфетов, зато плюсом к рабочему месту ноут с удаленкой к локалке, безлимитные телефоны.

А еще наши продавцы только продают, а все остальные "пирожки" им на блюдечке приносят - подарки для Клиентов, поиск товаров, логистика,...

Я уже здесь работаю и езжу с одного края города на другой :)

[ext_743654]

Эх, мало настоящих продавцов. А самостоятельно выращивать не пробуете?

[eduardk]

пробуем, так есть же ссылка на требования, так прямо и говорим - готовы обучать. И вообще обучение - это стандартный пункт испытательного срока. 4 десятка обучающих презентаций - по всем должны быть сданы экзамены. Это то же отпугивает многих...

[zheka_ural]

странно если бы хотел работу работать место дислокации играло бы явно не сильно значимую роль

[eduardk]

и я об этом же

[ext_743654]

Это может быть первое время не играло бы. Но в долгосрочной перспективе мало кто хочет тратить два и более часов в день только на то, чтобы добраться на работу и до дома.

[eduardk]

была у меня интересная работа в мск
каждую неделю в понедельник на самолет, а в пятницу обратно... Итак полгода.

Да и город у нас пока не из тех, где по три часа на дорогу тратят :)
Ну, два - край.
Для молодых - это не крюк.
Практически все мои продавцы на машинах...

[pivpav]

Это нормально - и вы выбираете и вас выбирают.
Если расстояние до работы является самым значимым фактором, то может быть остальные ваши условия не лучше, чем у других )))

[eduardk]

а другие даже не спрашивают :(

[senya_s]

Если условия примерно как и у других, то какой смысл ездить далеко, если можно найти близко?

[eduardk]

Наверное, так большинство и думают, не решаясь поднять задницу, чтобы проверить.
А раз так, то не решительные, не желающие пройти последнюю милю люди нам не нужны - это кто угодно, но не классный менеджер по продажам.

[burevestnik_idf]

Постоянно в поиске продавцов. Подавляющее большинство предпочитает хороший фикс хорошему бонусу. Это прискорбно

[eduardk]

Это такая философия жизни общества :(

Позитив в другом. Гауссова кривая распределения говорит нам о том, что есть такие люди в таком ужасном социуме, которые все же заражены драйвом и не следуют общей моде приспособления.
Но их мало

[burevestnik_idf]

Да. Продолжаем поиск "таких же, но с перламутровыми пуговицами" :)

[eduardk]

и мы, аналогично :)