Уважаемый работодатель!
Увидел Вашу вакансию и понял, что она может меня заинтересовать. Однако прежде чем я приму ее к рассмотрению, прошу Вас заполнить нижеследующую анкету. Прошу Вас внимательно отнестись к ее заполнению: точное и аккуратное ее заполнение сэкономит и Ваше, и мое время.
(
Анкета )
Comments 61
(The comment has been removed)
Reply
Можно ее "утащить" без указания копирайтов для смущения некоторых незадачливых рекрутеров ? :)
Reply
Reply
Reply
Отлдичная идея.
Reply
Reply
Поискал бы более адекватных работников ))))))))
Reply
Reply
обеспечивает ли компания сотрудников мобильной связью?
Если нет, обеспечивает ли компания сотрудников мобильной связью в случае командировок?
Какие корпоративние мероприятия и как часто предусмотрены в компании? Обязательно ли участие сотрудников в корпоративных мероприятиях? Если нет, какие последствия неучастия в корпоративных мероприятиях могут быть у сотрудников?
Предоставляется ли Вашей компанией какое-либо содействие для семей с детьми для образования детей?
Обязательно ли участие сотрудников в командировках? Обсуждается ли длительность командировок с сотрудником? Какие последствия могут быть для сотрудников, отказывающихся от командировок?
Каковы проценты сотрудников обоих полов работающих в Вашей компании? Каковы проценты сотрудников различных национальностей в компании? Были ли зафиксированы случаи дискриминации в компании?
Reply
Reply
Leave a comment