Хорошо что всё данные хранятся в программе учета, светофоры внедрить просто =)
Не совсем понятен пункт 7. Правильно ли я понял, что составив панель и воспользовавшись ею первый раз - нужно просто чуть-чуть пожурить негодников, не вписавшихся в показатели?
По по поводу п.4 - можно вызвать небольшую конкуренцию между сотрудниками на одной должности, если показывать их показатели всем. По легенде ещё Г.Форд воспользовался этим, повысив при этом производительность =)
Comments 6
Не совсем понятен пункт 7. Правильно ли я понял, что составив панель и воспользовавшись ею первый раз - нужно просто чуть-чуть пожурить негодников, не вписавшихся в показатели?
По по поводу п.4 - можно вызвать небольшую конкуренцию между сотрудниками на одной должности, если показывать их показатели всем. По легенде ещё Г.Форд воспользовался этим, повысив при этом производительность =)
Reply
п.4 - а то, дело верное )
Reply
(The comment has been removed)
Билл Гейтц рулит )
Reply
Особенно хороши 6 и 7 - смещение фокуса с поиска виноватого на поиск причин в процессе - страшно полезные штуки :)
Reply
Reply
Reply
Leave a comment