Отличный пост, спасибо. По временным периодам, конечно, есть нюансы:)
>>>На изменение себя потребуется _минимум_три_года_ (но может и больше :). >>>Вот как они пройдут: >>>Первый год: вы мечетесь, читаете все подряд и просто начинаете что-то делать. >>>Второй год: вы знаете, с кем нужно говорить, с кем налаживать связи. Вы занимаетесь делом каждый день. Вы видите свою карту Успеха. >>>Третий год: вы уже достаточно хороши, чтобы зарабатывать деньги. Но, может быть, на жизнь их пока не хватает.
И, если я правильно понял, обычный вариант "начинает что-то делать" (как похоже и в вашем случае0 это чаще всего куда-то трудоустроиться и начать там погружаться :)
И в этих трёх этапах, на мой взгляд, принципиально понимание "переходных" триггеров.
Работаешь 2-й год в новой сфере, (условно, это может быть и больше, если первый этап затянулся и ты все еще чувствуешь себя _интерном_ ) но вокруг не налаживаются профессиональные / клиентские / вертикальные связи? Возможно надо что-то менять. Поговорить с руководством о новых возможностях. А может даже искать новое место работы.
Причем не факт, что уход это криминал :) Бывают случаи, когда человек уходит на большие деньги-новые проекты, которых ну нет на текущем месте на "средних" должностях для него подходящего нааправления, а потом возвращается уже перепрыгивая эту ступеньку :)
По временным периодам, конечно, есть нюансы:)
>>>На изменение себя потребуется _минимум_три_года_ (но может и больше :).
>>>Вот как они пройдут:
>>>Первый год: вы мечетесь, читаете все подряд и просто начинаете что-то делать.
>>>Второй год: вы знаете, с кем нужно говорить, с кем налаживать связи. Вы занимаетесь делом каждый день. Вы видите свою карту Успеха.
>>>Третий год: вы уже достаточно хороши, чтобы зарабатывать деньги. Но, может быть, на жизнь их пока не хватает.
И, если я правильно понял, обычный вариант "начинает что-то делать" (как похоже и в вашем случае0 это чаще всего куда-то трудоустроиться и начать там погружаться :)
И в этих трёх этапах, на мой взгляд, принципиально понимание "переходных" триггеров.
Работаешь 2-й год в новой сфере, (условно, это может быть и больше, если первый этап затянулся и ты все еще чувствуешь себя _интерном_ ) но вокруг не налаживаются профессиональные / клиентские / вертикальные связи? Возможно надо что-то менять. Поговорить с руководством о новых возможностях. А может даже искать новое место работы.
Причем не факт, что уход это криминал :)
Бывают случаи, когда человек уходит на большие деньги-новые проекты, которых ну нет на текущем месте на "средних" должностях для него подходящего нааправления, а потом возвращается уже перепрыгивая эту ступеньку :)
Reply
За дельное замечание спасибо.
Reply
Leave a comment