Майским корпоративам посвящается
"Весь бизнес можно, в конечном счете, свести к трем словам: люди, продукт, прибыль. На первом месте стоят люди. Если у вас нет надежной команды, то из остальных факторов мало, что удастся сделать" (Л. Яккока)
(С) фото с сайта "Письма о Ташкенте"
Я не знаю более интересных тренингов по тимбилдингу, чем те, которые проводит Центр инновации и менеджмента на самой высокой крыше Ташкента -- магазин "Жемчуг".
Интересные идеи, нестандартный подход. Взять, к примеру, тренинг "Объединяющая сила плова" (хехе). Менеджеры режут морковку, перебирают рис, директор разделывает мясо (разумеется), бухгалтерия колит дрова.... :) Все вовлечены в один процесс. Пока плов жарится, варится, тушится, томится, идут игры - всякие приёмчики на сплочение, доверие, срыв социальных масок с человеческих лиц.
Потом поедание плова, позитив от АББА из динамиков, а внизу -- Ташкент, над которым вы все стоите.
Здесь уже побывали Карлсберг, Капитал банк, Норма, Торгово-промышленная палата, ПРООН и многие многие другие. Почему ещё не вы? :)
(С) фото с сайта "Письма о Ташкенте"
Я не знаю более интересных тренингов по тимбилдингу, чем те, которые проводит Центр инновации и менеджмента на самой высокой крыше Ташкента -- магазин "Жемчуг".
Интересные идеи, нестандартный подход. Взять, к примеру, тренинг "Объединяющая сила плова" (хехе). Менеджеры режут морковку, перебирают рис, директор разделывает мясо (разумеется), бухгалтерия колит дрова.... :) Все вовлечены в один процесс. Пока плов жарится, варится, тушится, томится, идут игры - всякие приёмчики на сплочение, доверие, срыв социальных масок с человеческих лиц.
Потом поедание плова, позитив от АББА из динамиков, а внизу -- Ташкент, над которым вы все стоите.
Здесь уже побывали Карлсберг, Капитал банк, Норма, Торгово-промышленная палата, ПРООН и многие многие другие. Почему ещё не вы? :)