Кажись заканчиваем.
Кажется поиск сотрудника заканчивается. И картинка опять повторилась. С Машами не повезло от слова "совсем". А лидирует девочка, которая сейчас работает в СпортМастере продавцом.
Из трёх принятых за последнее время сотрудников, два успешно работают. И обе девочки пришли от сетевиков.
На тестовых днях "валились" те, кто очень красиво "гнул пальцы веером", говорил правильные слова, пытался выяснить - зачем предлагаются тесты с вопросами по литературе и истории, если нужен помощник бухгалтера. А мы просто на почерк смотрим - чтоб читался и проверяем способность мозга сохранять информацию.
А ещё был тест на следование инструкциям. Причём мы честно всем объясняли - зачем. Люди кивали, некоторые хихикали - глупость какая-то, а на тестовом дне получали папку с описанием должности, подробными инструкциями по функциям и получали задание сделать не сложное действие следуя инструкции. Предварительно проговорив детали на словах. Ребята, мы все инструкции тестировали на тех, кто не в теме. Брали сотрудника не из этой сферы и просили сделать. Исправляли места, в которых были сложности. Даже на моей дочери "опыты" проводили. Ухохатывались над Стасом, когда бухгалтерские инструкции на нём тестировали. Т.е. мы прекрасно понимаем, что если делать как написано, то "промахнуться" не возможно.
Промахивались. Причём в ожидаемых местах. Там где и все промахиваются. Там где и мы кучу шишек наколотили, прежде чем процесс описать.
Ну вот, высказалась. Пойду посмотрю, что с соискателем в бухгалтерии делают. В этот раз гуманно тестовые дни проводят. В прошлый раз "грязную работу" подсовывали. :))
Из трёх принятых за последнее время сотрудников, два успешно работают. И обе девочки пришли от сетевиков.
На тестовых днях "валились" те, кто очень красиво "гнул пальцы веером", говорил правильные слова, пытался выяснить - зачем предлагаются тесты с вопросами по литературе и истории, если нужен помощник бухгалтера. А мы просто на почерк смотрим - чтоб читался и проверяем способность мозга сохранять информацию.
А ещё был тест на следование инструкциям. Причём мы честно всем объясняли - зачем. Люди кивали, некоторые хихикали - глупость какая-то, а на тестовом дне получали папку с описанием должности, подробными инструкциями по функциям и получали задание сделать не сложное действие следуя инструкции. Предварительно проговорив детали на словах. Ребята, мы все инструкции тестировали на тех, кто не в теме. Брали сотрудника не из этой сферы и просили сделать. Исправляли места, в которых были сложности. Даже на моей дочери "опыты" проводили. Ухохатывались над Стасом, когда бухгалтерские инструкции на нём тестировали. Т.е. мы прекрасно понимаем, что если делать как написано, то "промахнуться" не возможно.
Промахивались. Причём в ожидаемых местах. Там где и все промахиваются. Там где и мы кучу шишек наколотили, прежде чем процесс описать.
Ну вот, высказалась. Пойду посмотрю, что с соискателем в бухгалтерии делают. В этот раз гуманно тестовые дни проводят. В прошлый раз "грязную работу" подсовывали. :))