Нужны ли переработки?
Работодателю нужны деньги, а не переработки.
Большее количество рабочих часов приносит больший доход? На первый взгляд, чисто математически, это так и есть. Но так ли это на самом деле? Соглашусь насчет экономической эффективности эпизодических, редких переработок. А постоянные переработки сводят на «нет» весь ожидаемый эффект.
Почему-то сейчас складывается такая картина: чем дольше человек на работе, тем больше он принесет пользу...так получается? Что-то это сомнительное удовольствие, на мой взгляд.
Вспомнился недавний вопрос оного из новых сотрудников в отделе: "Времени уже 7 часов, а почему никто не уходит домой?" Я даже сходу не знала, что и ответить на это.
Вообще наверно переработки имеют "обратный эффект"
Из всего вышеизложенного можно сделать вывод, что переработки не нужны никому) Тогда зачем же все равно все задерживаются и перерабатывают, и я в том числе О_о?
Надо пересмотреть все свои задачи и научиться видимо правильно распределять их. Выделяя из всего самое важное на текущий день. А то что-то ощущение, что еще немного и будет предел.
И вообще жизнь она дана одна.
Большее количество рабочих часов приносит больший доход? На первый взгляд, чисто математически, это так и есть. Но так ли это на самом деле? Соглашусь насчет экономической эффективности эпизодических, редких переработок. А постоянные переработки сводят на «нет» весь ожидаемый эффект.
Почему-то сейчас складывается такая картина: чем дольше человек на работе, тем больше он принесет пользу...так получается? Что-то это сомнительное удовольствие, на мой взгляд.
Вспомнился недавний вопрос оного из новых сотрудников в отделе: "Времени уже 7 часов, а почему никто не уходит домой?" Я даже сходу не знала, что и ответить на это.
Вообще наверно переработки имеют "обратный эффект"
- Переработки изматывают человека, и в конце концов производительность нашего труда снижается по причине физической и психической усталости. Мы не машины, мы люди! Усталость накапливается в нас, и компенсаторные механизмы постепенно иссякают. В определенный момент мы не успеваем восстановить свои силы за ночь. Мы просыпаемся с чувством, будто всю ночь грузили вагоны. Мы просто неработоспособны, начиная с самого утра
- При переработках люди начинают ориентироваться на процесс, а не на результат, так как их «преданность» компании измеряется проведенными часами в офисе. Процесс, который должен быть средством достижения результата, становится их конечной целью.
- Культ переработок вызывает стремление загрузить себя, коллег и подчиненных работой без оценки ее экономического эффекта. В итоге масса времени и усилий тратится на работу, не приносящую никакой прибыли или иной пользы. Эта работа с целью наработаться, а экономический эффект такой же, как при продаже снега эскимосам.
- Огромное множество разнообразных задач, причем обычно «срочных», не дают сконцентрироваться на чем-то одном, в результате не удается достичь ни одной цели. Если невозможно «угнаться за двумя зайцами», то что уж говорить про десятки или даже сотни «зайцев».
- Оценка людей по переработкам вызывает уродливые явления в коллективе. Сотрудники, усвоив, что это основное мерило их работы, начинают заниматься «очковтирательством». В течение рабочего дня офисные работники, коротая время, бороздят просторы Интернета, сидят Вконтакте, обсуждают новости и сплетни и просто занимаются фигней.
Из всего вышеизложенного можно сделать вывод, что переработки не нужны никому) Тогда зачем же все равно все задерживаются и перерабатывают, и я в том числе О_о?
Надо пересмотреть все свои задачи и научиться видимо правильно распределять их. Выделяя из всего самое важное на текущий день. А то что-то ощущение, что еще немного и будет предел.
И вообще жизнь она дана одна.