Да. Но... сам мастер, влипший в это, не видит в этом проблемы!
У меня на глазах недавно два человека рулились, препирались и выжимали из мастера плюшки, игнорируя при этом то, что он говорит на вождении. Вождение развалилось, но мастер всё это время НЕ понимал, что вот это - давление и агрессия. Он честно, искренне пытался определить "чего же они хотят и как им сделать хорошо? Неужели они не понимают, что от их действий лучше не становится, а только разваливается игровой мир?".
Если кто-то из игроков в таком случае и видит, что происходит, он может пытаться защищать ведущего... и это абсолютно бесполезно. Потому что ведущий сам же первый сдаст его агрессору, пытаясь подкупить самого требовательного и склочного в группе.
И это не уникальный случай. Собственно, игра в этом вопросе не отличается от других видов неформальных коммуникаций: настоящая большая проблема с давлением и агрессией начинается там, где тот, на кого давят, не видит конфликта и полагает, что это всё ещё дружеская коммуникация и вся задача в том, "как договориться".
Там, где ведущий ВИДИТ проблемное поведение игрока, там работают другие закономерности и там реально что-то поделать. Сейчас даже кину удобную ссылку, где про это рассказывается.
Но... сам мастер, влипший в это, не видит в этом проблемы!
У меня на глазах недавно два человека рулились, препирались и выжимали из мастера плюшки, игнорируя при этом то, что он говорит на вождении. Вождение развалилось, но мастер всё это время НЕ понимал, что вот это - давление и агрессия. Он честно, искренне пытался определить "чего же они хотят и как им сделать хорошо? Неужели они не понимают, что от их действий лучше не становится, а только разваливается игровой мир?".
Если кто-то из игроков в таком случае и видит, что происходит, он может пытаться защищать ведущего... и это абсолютно бесполезно. Потому что ведущий сам же первый сдаст его агрессору, пытаясь подкупить самого требовательного и склочного в группе.
И это не уникальный случай. Собственно, игра в этом вопросе не отличается от других видов неформальных коммуникаций: настоящая большая проблема с давлением и агрессией начинается там, где тот, на кого давят, не видит конфликта и полагает, что это всё ещё дружеская коммуникация и вся задача в том, "как договориться".
Там, где ведущий ВИДИТ проблемное поведение игрока, там работают другие закономерности и там реально что-то поделать. Сейчас даже кину удобную ссылку, где про это рассказывается.
Reply
Leave a comment