Мое письмо президенту
Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич! Вам пишет ваш теска, юзер ЖЖ doranson. В своей статье "Россия, вперед!" вы призвали писать вам письма и пригласили к диалогу о будущем страны. Я принимаю ваше приглашение.
Хочу сказать, что статья мне понравилась. Слово «гуманизм», произнесенное главой государства, стоит многого. И за слова о том, что интересы общества стоят выше интересов правящего класса - спасибо. Также выражаю благодарность за честное признание того, что в стране далеко не все в порядке. «Россия, вперед!» - еще одно доказательство того, что вы являетесь самостоятельной политической фигурой, что бы там ни говорили «эксперты». Но вот конкретики в статье маловато. Я думаю, все это за тем и писалось - чтобы мы эту конкретику дали.
Я не знаю ответов на все вопросы, которые вы подняли в своей статье. Но кое-что могу сказать и предложить свой вариант решения проблем в той части, что касается молодежи и молодежной политики. Здесь, как и в других сферах российской жизни, проблем предостаточно.
Взять тот же самый форум «Селигер». Сама идея - замечательная. Реализация - хорошая. Собрать в одном месте талантливую молодежь, чтобы она совершила прорыв. «Селигер» завершился, и что мы видим? Видим некоторое количество хороших проектов, сколько-то неважных. Но прорыва - нет.
Поделюсь с вами своим видением того, какие шаги нужно предпринять, чтобы в будущем этот прорыв произошел.
Во-первых, в стране необходимо создать работающую систему мотивации молодежи. Большинство представителей молодого поколения вообще не знают, чего они хотят. Чтобы изменить ситуацию, нам понадобится целая армия по-настоящему профессиональных психологов, которые, начиная с детского сада, станут выявлять сильные стороны детей и помогать развивать их. Только так получится создать условия для появления в стране нового поколения - поколения умных, смелых и сильных людей.
Во-вторых, уже сейчас очевидно, что будущее всего мира - за проектной деятельностью. Сегодня мы видим первые ростки нового мира, в котором жесткие иерархические формы организации уступят место более совершенным и гибким виртуальным и проектным структурам. Уже сейчас существуют фирмы, в которых сотрудники ни разу не встречались друг с другом, они проживают в разных городах и даже разных странах, но все эти люди плодотворно работают вместе. Современные технологии позволяют это. Я считаю, что со временем уйдут в прошлое и постоянно действующие организации (сейчас я говорю о коммерческом секторе). Люди будут собираться на какое-то время для реализации отдельного проекта, после чего разбегаться, чтобы принять участие в других проектах с другими людьми. Такова реальность века шальных скоростей и быстрого интернета. Важно не упустить момент и подготовиться к наступлению такого будущего. Сегодня нужно учить молодежь разрабатывать и реализовывать свои проекты, учить на практике со школьной скамьи. Если этого не сделать - мы отстанем от всего мира.
Это лишь два предложения по улучшению ситуации в стране. У меня их гораздо больше. Если вы заинтересуетесь - свяжитесь со мной. Может быть, мое письмо немного наивно, а мой жизненный и управленческий опыт мал, но надеюсь, что хоть чем-то я стране помочь смогу.