Как не сойти с ума
Прошло 7 месяцев с момента, как я начала работать в традиционной японской компании. Стало, естественно, только хуже, тк мне кажется, что я уже присутствую на закате данной мини-империи. По ощущением, я как будто в клетке с крысами, где они готовы есть друг друга уже.
Я тут веду статистику ухода людей из компании за мое пребывание. Итак, 10 человек ушло за пол года...как бы пол коллектива..
В рабочих моментах стало тяжело, тк работу мне подкинули, а что как делать думай сама..то есть дела не передают, как это принято. Все настолько хотят, чтобы компания страдала, что передача дел очень урезана.
Обещания поднять зарплаты тут тоже странные..сказал президент, что с мая поднимет..я радостная, бегу в банк в день зарплаты и получаю меньше, чем обычно..Такие вот обещания. Зато работы больше стало.
На днях я получила от коллеги злобное письмо о моей работе, двусмысленное очень. Меня бомбануло и я сделала то, что японцы не умеют: подошла к коллеге и чтобы все слышали, зачитала письмо и начала задавать вопросы по нему. У коллеги руки дрожали, позже он подошел извиниться.
Далее мне перекинули дело с таиваньки, тк она психологически замучила другую таиваньку и та ушла (кричала на нее за разное количество страниц в японской версии и английской версии перевода, например). Объяснить тщательно суть дела мне не удосужились, а требовали того, что я не понимала и, соответственно, не могла взять ответственность на себя в решении непонятных мне вопросах. Итак я поругалась с начальницей, и она меня норовит подставить теперь при любом удобном случае. Логика такая: не умеешь, делай все равно.
Атмосфера как в преисподне. Но завтра приходит новая сотрудница, будет жить рядом со мной, тоже из Таиваня. Буду к ней заглядывать с бутылками вина по вечерам и будем мы плакать вместе...
Разговаривала с людьми, кто ушел отсюда уже. У кого-то псориаз появился во время работы здесь..у кого-то психологические расстройства и болезни появились на нервной почве. А у меня расстройство вегетативной нервной системы и аллергии непредвиденные.
Зачем, собственно, страдать? Я не знаю что дальше делать..Я думаю и думаю..Год было бы хорошо для резюме продержаться, а для здоровья надо было сразу уходить.
Пара плюслв, японский становится лучше. Были и хорошие коллеги у меня, с кем мы до сих пор общаемся. Я смогла пожить в деревеньке, ознакомиться с частью Японии, в которой мне всегда хотелось побывать. Но морально, работа в этой компании пытка.
Отзыв я оставлю о компании что надо. Есть в Японии рейтинг компаний, и рейтинг моей уже ниже нижнего.
Зла я на них.
Я тут веду статистику ухода людей из компании за мое пребывание. Итак, 10 человек ушло за пол года...как бы пол коллектива..
В рабочих моментах стало тяжело, тк работу мне подкинули, а что как делать думай сама..то есть дела не передают, как это принято. Все настолько хотят, чтобы компания страдала, что передача дел очень урезана.
Обещания поднять зарплаты тут тоже странные..сказал президент, что с мая поднимет..я радостная, бегу в банк в день зарплаты и получаю меньше, чем обычно..Такие вот обещания. Зато работы больше стало.
На днях я получила от коллеги злобное письмо о моей работе, двусмысленное очень. Меня бомбануло и я сделала то, что японцы не умеют: подошла к коллеге и чтобы все слышали, зачитала письмо и начала задавать вопросы по нему. У коллеги руки дрожали, позже он подошел извиниться.
Далее мне перекинули дело с таиваньки, тк она психологически замучила другую таиваньку и та ушла (кричала на нее за разное количество страниц в японской версии и английской версии перевода, например). Объяснить тщательно суть дела мне не удосужились, а требовали того, что я не понимала и, соответственно, не могла взять ответственность на себя в решении непонятных мне вопросах. Итак я поругалась с начальницей, и она меня норовит подставить теперь при любом удобном случае. Логика такая: не умеешь, делай все равно.
Атмосфера как в преисподне. Но завтра приходит новая сотрудница, будет жить рядом со мной, тоже из Таиваня. Буду к ней заглядывать с бутылками вина по вечерам и будем мы плакать вместе...
Разговаривала с людьми, кто ушел отсюда уже. У кого-то псориаз появился во время работы здесь..у кого-то психологические расстройства и болезни появились на нервной почве. А у меня расстройство вегетативной нервной системы и аллергии непредвиденные.
Зачем, собственно, страдать? Я не знаю что дальше делать..Я думаю и думаю..Год было бы хорошо для резюме продержаться, а для здоровья надо было сразу уходить.
Пара плюслв, японский становится лучше. Были и хорошие коллеги у меня, с кем мы до сих пор общаемся. Я смогла пожить в деревеньке, ознакомиться с частью Японии, в которой мне всегда хотелось побывать. Но морально, работа в этой компании пытка.
Отзыв я оставлю о компании что надо. Есть в Японии рейтинг компаний, и рейтинг моей уже ниже нижнего.
Зла я на них.