Поиски работы
Что-то в последнее время поступлений от проектов стало не хватать. Надо поискать что-то новое. Причем не на полный день, а так - подработка в проектном режиме. Задачи - решение - результат - деньги. Без контроля по принципу просиженных "жопо-часов", как выражается один мой коллега. А что, если попробовать подхватить сектор маркетинга/анализа в какой-нить не слишком раздутой компании? Такие задачи вполне качественно можно делать за десяток-другой часов в неделю. Намного качественней, чем кто-то, год назад закончивший институт и привыкший оценивать результативность своей работы по формальным признакам (заказывали аналитику по рынку - нате вам! а то, что с нее толку, как с козла молока...). Как назло, большинство вакансий сводится к
- перечислению всех возможных шаблонов вакансий, включая пять иностранных языков и МВА для менеджера по продажам газированной воды. В конце еще обычно стоит - зарплата 300$. Или директор суперспец-универсал - з/п от 600$. Ребята, кого Вы обманываете?!?
- предложение работы в крупной компании. Компания не указана. Резюме слать на адрес пупкин@мэйл.ру. (Причем с равным успехов это может оказаться и MLM, и действительно крупная компания. Особенности развития и-нета в Беларуси...)
- креативно составленному списку обязанностей, громкими словами и ... И непробиваемо тупой и шаблонной барышне на другом конце провода. Так, что через 30 секунд разговора становится понятно, что к составлению текста она не имела ни малейшего отношения.
Чувствую, придется пойти по старому пути: проанализировать сайт и рекламу пары заинтересовавших компаний, подготовить краткий отчет с перечнем ошибок, недоработок и возможностей, да добавить несколько нестандартных маркетинговых решений. А потом ломиться напрямую к директору. Иногда, слава богу, встречаются директора, профессионально действительно на голову выше своих сотрудников. Им просто тяжело подобрать людей своего уровня. Гораздо хуже. когда наоборот - директор просто давит и загоняет коллектив в профессиональный тупик. Но в такой компании и мне делать нечего.
- перечислению всех возможных шаблонов вакансий, включая пять иностранных языков и МВА для менеджера по продажам газированной воды. В конце еще обычно стоит - зарплата 300$. Или директор суперспец-универсал - з/п от 600$. Ребята, кого Вы обманываете?!?
- предложение работы в крупной компании. Компания не указана. Резюме слать на адрес пупкин@мэйл.ру. (Причем с равным успехов это может оказаться и MLM, и действительно крупная компания. Особенности развития и-нета в Беларуси...)
- креативно составленному списку обязанностей, громкими словами и ... И непробиваемо тупой и шаблонной барышне на другом конце провода. Так, что через 30 секунд разговора становится понятно, что к составлению текста она не имела ни малейшего отношения.
Чувствую, придется пойти по старому пути: проанализировать сайт и рекламу пары заинтересовавших компаний, подготовить краткий отчет с перечнем ошибок, недоработок и возможностей, да добавить несколько нестандартных маркетинговых решений. А потом ломиться напрямую к директору. Иногда, слава богу, встречаются директора, профессионально действительно на голову выше своих сотрудников. Им просто тяжело подобрать людей своего уровня. Гораздо хуже. когда наоборот - директор просто давит и загоняет коллектив в профессиональный тупик. Но в такой компании и мне делать нечего.