О, еще одна
Пополнение ТеПлой компании.
Фельдшер со скорой делала селфи с пациентами и факами в их адрес:
http://pikabu.ru/story/tem_vremenem_v_rossii_3188529
Но интереснее другое - в комментах немало людей, искренне не понимающих, за что же уволили Танюшу? Например:
Почему Вы называете Татьяну идиоткой? Здесь нет ни единого ФАКТА в пользу того, что она недобросовестно выполняла свою работу. Средний палец в сторону пациента на фото - выражение личного отношения к нему, его действиям или словам.
Оказывается, это не нарушение медицинской этики и профнепригодность, а всего лишь отношение! То есть если в магазине кассирша тебе скрутит фак - это сугубо её личное отношение, а работу она выполняет нормально. Ещё про отношение:
Но уволили её за отношение, хотя работу она свою выполняла
не находишь это странным?
Или вот так:
P.S. Мне конкретно совсем похер как она себя ведет, лишь бы работу хорошо выполняла.
P.P.S. С моральной точки зрения она все равно мразь.
То есть оно какбэ ая-яй, но уволили неправильно.
Хотя, справедливости ради, неадеквата с противоположной стороны баррикад там тоже хватает. Типа такого:
на костер тварь! четвертовать сначала, потом на костер!
Но это просто неадекваты, они с головой не дружат. А вышеозначенные умники ещё пытаются что-то доказывать.
Вообще, меня всегда удивляло - а почему увольнение воспринимается кем-то как наказание? Схера ли? Наказанием может быть штраф, лишение каких-то возможностей (например, водительских прав), лишение свободы, набитая морда - одним словом, какой-то явный и прямой убыток виновному.
А здесь? Увольнение это все лишь расставание с сотрудником, который по какой-либо причине перестал устраивать или обнаружил свою профнепригодность. Логично заменить его кем-то другим, более подходящим. А уволенный получает свободу, как ветер в поле, и идёт искать себя в жизни дальше. И что тут такого страшного? Вот и фельдшер Татьяна просто оказалась профнепригодна, в связи с чем держать её на этом месте дальше стало очевидно нецелесообразно.
Сам факт увольнения наказанием не является. Dixi
Фельдшер со скорой делала селфи с пациентами и факами в их адрес:
http://pikabu.ru/story/tem_vremenem_v_rossii_3188529
Но интереснее другое - в комментах немало людей, искренне не понимающих, за что же уволили Танюшу? Например:
Почему Вы называете Татьяну идиоткой? Здесь нет ни единого ФАКТА в пользу того, что она недобросовестно выполняла свою работу. Средний палец в сторону пациента на фото - выражение личного отношения к нему, его действиям или словам.
Оказывается, это не нарушение медицинской этики и профнепригодность, а всего лишь отношение! То есть если в магазине кассирша тебе скрутит фак - это сугубо её личное отношение, а работу она выполняет нормально. Ещё про отношение:
Но уволили её за отношение, хотя работу она свою выполняла
не находишь это странным?
Или вот так:
P.S. Мне конкретно совсем похер как она себя ведет, лишь бы работу хорошо выполняла.
P.P.S. С моральной точки зрения она все равно мразь.
То есть оно какбэ ая-яй, но уволили неправильно.
Хотя, справедливости ради, неадеквата с противоположной стороны баррикад там тоже хватает. Типа такого:
на костер тварь! четвертовать сначала, потом на костер!
Но это просто неадекваты, они с головой не дружат. А вышеозначенные умники ещё пытаются что-то доказывать.
Вообще, меня всегда удивляло - а почему увольнение воспринимается кем-то как наказание? Схера ли? Наказанием может быть штраф, лишение каких-то возможностей (например, водительских прав), лишение свободы, набитая морда - одним словом, какой-то явный и прямой убыток виновному.
А здесь? Увольнение это все лишь расставание с сотрудником, который по какой-либо причине перестал устраивать или обнаружил свою профнепригодность. Логично заменить его кем-то другим, более подходящим. А уволенный получает свободу, как ветер в поле, и идёт искать себя в жизни дальше. И что тут такого страшного? Вот и фельдшер Татьяна просто оказалась профнепригодна, в связи с чем держать её на этом месте дальше стало очевидно нецелесообразно.
Сам факт увольнения наказанием не является. Dixi