Все хотела поговорить на околорабочие темы и все как обычно.
У нас тут в компании за последний год было много изменений.
Нас купила конкурирующая "организация".
Это была та еще история. Может потом остановлюсь подробнее.
После сокращения 30% сотрудников ( в один день в течении нескольких часов) начались и массовые уходы "старых" работников.
Причины разные - и подьем по карьерной лестнице. И желания податься в какой то многообещающий стартап.
А для некоторых такое событие послужила таким толчком в принятии кардинальных жизненных решений.
Кто-то поехал путешествовать, кто-то собрался открывать свой бизнес.
А кто-то вот захотела жить в лесу, быть ближе к природе и работать где-то удаленно.
Я отвлеклась. Поговорить хотела о другом - Как проходят эти прощания.
Чаще всего человек рассылает прощальное письмо на компанию - "Farewell letter".
Тут уж кто во что горазд, кто описывает свои годы проведенные в компании, кто шутит и приводит примеры и имена.
Кто то прикладывает фото. Один выложил на кровати все футболки, полученные за 4 года работы по разным поводам - красивая картинка впечатлила.
Ну и конечно контакты, сылка на Линкдин профайл - для поддержания связи желающим.
И часто устраивается такое себе прощание или у нас на кухне или в баре по близости.
Вообщем симпатично как то выглядит это все.
Интересно, это просто у нас так или и в других компаниях.
Про магазин я уже писала - там люди исчезали молча и сложно было понять они сами ушли или "их ушли".
Из своего прошлого украинского опыта я хорошо помню, что к уходившему часто относились косые вгляды как к предателю интересов компании.
Опять таки у меня не так было много мест работ в прошлом, чтобы говорить об общей картине.
Просто мои личные впечатления.
А как у вас это происходит?