Хозяин и работник: мысли об ответственности

Apr 17, 2013 17:09

Есть одна вещь, которую важно понимать любому человеку, решившему сменить наёмную должность на статус учредителя собственного бизнеса. Принципиальная разница между бизнесменом и наёмным служащим - отнюдь не в доходах, и даже, строго говоря, не в рисках (у бизнеса они, конечно, выше, но ведь и служащему в коммерческом секторе никто не гарантировал ( Read more... )

рамблер, бизнес, голландия, яндекс

Leave a comment

locher April 17 2013, 13:35:15 UTC
Не очень понял посыла текста: то есть получается, что помимо всего перечисленного, предпрениматель еще и должен заниматься "благотворительностью", содержа неэффективных/ненужных работников?

Reply

lefantasy April 17 2013, 13:40:13 UTC
Есть подозрение, что к "благотворительности" его принуждают законы и профсоюзы, а не чувство социальной ответственности.

Reply

locher April 17 2013, 13:50:00 UTC
Это понятно. И они же в состоянии его разорить, если принуждение окажется излишне активным.
Мне непонятно, что, в таком случае, хотел сказать автор, особенно сравнением Пикалево с Энскеде. Уж чего-чего, а уж в способностей принудить (и еще попросить ручку вернуть) у нашего государства предостаточно.
Или же Антон хотел сказать, что это должна быть именно добровольная ответственность?

Reply

2kapitana April 17 2013, 20:07:24 UTC
Мне кажется, что Антон хотел сказать, что проблемы типа Пикалево можно решить, было бы желание. Причем решить с заботой о людях, отдавших многие годы этому производству.

Reply

timofeyev_nr April 20 2013, 09:30:02 UTC
Можно, конечно. Мир и условия изменяются. Дешевле закрыть не эффективное производство, нежели чем его поддерживать. Я себя иногда ловлю на сентиментальности - в попытках скачек на мёртвой лошади, вместо того, чтобы похоронить её.

Reply

2kapitana April 20 2013, 11:11:24 UTC
Да закрыть то можно в любой момент, а людей куда девать? Ведь про неэффективность давно знали, за это время можно было бы что-то эффективное построить и людей переучить. Да и сейчас можно было бы это сделать, но у нас олимпиады всякие с чемпионатами на повестке дня.....

Reply

timofeyev_nr April 20 2013, 11:33:51 UTC
Ну, не получилось. Что - теперь их до гроба тянуть? Я, видимо, сторонник того, чтобы раз и всё. Да, больно, но быстрее, чем на протяжении нескольких месяцев, лет - медленно убивать, без надежды на будущее.

Reply

2kapitana April 21 2013, 15:37:28 UTC
Ну,да Вы ж там не живете.

Reply

timofeyev_nr April 21 2013, 16:25:08 UTC
По-моему, это абсолютно неважно. Жил и в депрессивных городах, где с работой не всё так сладко, но не помер. Конечно, не ДС, но всегда можно чем-то себя занять и заработать деньги. Просто людская масса инертна и не хочет ничего менять и думать о своём будущем.

Reply

Принцип в чем zlatoalex April 17 2013, 14:43:14 UTC
это возможно, но в ответ он над ними может же глумится
У наемнго работника есть всегда одно принципиально главное отличие от предпринимателя
ОН человек подневольный, а это как вы понимаете совсем другое дело чем сам себе хозяин и вообще является определенной формой насилия над личностью, что сказывается насамоиндетификации

Reply

Re: Принцип в чем ladycat65 April 17 2013, 15:33:41 UTC
Пфффф... подневолен как раз хозяин. Он от своего дела, своих коров, своего сада и т.д. просто так не уйдёт. Я наёмный работник. Я могу выбирать работу куда свободнее - не нравится тут, отработала по закону 2 недели, получила расчёт и ушла.

Reply

Re: Принцип в чем zlatoalex April 17 2013, 15:40:56 UTC
подневольный не значит связанный своим делом, что может быть и хорошо и плохо
вопрос во властных отношениях
совсем другой вопрос

Reply

Re: Принцип в чем ladycat65 April 17 2013, 15:54:34 UTC
Ну во властных отношениях мы все подневольны. Все во власти закона, кто-то во власти бога, кто верует; другие во власти супруга/супруги, кто в браке - причём оба друг друга боятся, и вместе вдвоём подавляют свободу своих уже выросших детей. От "подневольности" на работе, при условии нормального состояния экономики и какой-то своей профессиональной ценности - от такой подневольности проще всего избавиться.

Reply

(The comment has been removed)

Re: Принцип в чем zlatoalex April 17 2013, 15:43:36 UTC
вопрос не в зависимости от дела а во властных отношениях

Reply

Re: Принцип в чем ladycat65 April 17 2013, 15:58:08 UTC
Вот-вот ))) Будете меня обижать, я как наёмный работник уйду через 2 недели после заявления. Будете меня плохо кормить - найду где лучше и уйду через 2 недели после заявления ) Нет, лично я так не делаю, не люблю часто менять работу. Но когда конкретно довели на старой (уже не знали чего ещё и взвалить за одни и те же деньги плюс скандалы) - плюнула и нашла новую.

Reply


Leave a comment

Up