Мифы и иллюзии клятвы Гиппократа

[dok_zlo]

Какие ассоциации у Вас вызывает словосочетание "Клятва Гиппократа"? Не появляются ли перед глазами, хотя бы на секунду, стройные ряды ангелоподобных существ в белых халатах, которые, не щадя сил и времени, стоят на страже здоровья людей? Не казалось ли Вам, что вот-вот - и на глаза навернутся слезы умиления?

Comments

[anfisa_]

Вы действительно на зарплату не жаловались, но исходная статья и большинство комментариев были именно о ней.

Частная практика не обязательно значит работа на дому или в собственном офисе, это просто юридическая форма организации труда. У Вас может быть договор с клиникой на предоставление услуг, за которые клиника или страховая компания платит по договорной цене. Так работают анастезиологи в США, например. Я не знаю, какими законами у Вас предпринимательсто и медицина регулируются, поэтому не могу ничего конкретнее написать. Ничего страшного в подобной ситуации нет - тот же процесс, скорее всего то же оборудование, может быть разные больницы в разные дни, только вместо зарплаты - доход и необходимость заполнять налоговую декларацию. Ну и цифры разные, разумеется.

Поменять профессию можно в любом возрасте, для этого главным образом нужно принять решение это сделать. Поверьте, все не так страшно, как кажется, по собственному опыту знаю.

Ну а по поводу ситуации с массовым оттоком кадров из медицины могу Вам сказать только одно - возможно, именно такая акция и нужна, при условии, что ее можно хорошо организовать. Теоретически, организованный массовый исход врачей приведет в итоге к их быстрому возвращению, но на других условиях. Но вот правильная организация процесса - это дело местных юристов и самих врачей.

Я не очень хочу фантазировать, но думаю, что большинство населения в состоянии пережить какое-то время без достаточной медицинской помощи и осознать в процессе, что за все надо платить. Разумеется, кто-то при этом и пострадает, но это при любых переменах в общестенной практике происходит.

Я не хочу с Вами спорить, я пыталась узнать, какие методы возможного решения проблемы уже существуют и понять, почему она все еще не решена. Согласитесь, что после десяти лет экономических реформ и существования рынка читать исходный пост и комментарии очень странно. Основной вопрос - почему все еще те же разговоры, что и 10 лет назад, что мешает ситуации измениться.

[fright_wise]

А вот как раз такого радужного варианта у наших анестезиологов нет :(. Только трудовой договор не меньше чем на ставку. Хотя например в нашей больнице держать все отделение реально невыгодно, этот вариант был бы целесообразен для всех.
И опять же с забастовками. Вы готовы к тому что будут трупы, мы тоже условно готовы. Но очень не готов народ. И врач в реальной ситуации (умирающий ребенок например) он тоже не готов. Поэтому врачи не смогут бастовать с ощутимым результатом

[dok_zlo]

потому что частник - это прежде всего зарабатыватель а уже потом все отсальное, у меня есть опыт... Вы будете лечить этим лекарством потому что его закупила клиника, назначать эти анализы и т.д.

Массовый отток кадров ни к чему не приведет, закроют больнички скажут так и было... уже были преценденты

И т.д и тп