Ну вот уж чего в его должностные обязанности не входило точно, так это молчать в тряпочку. Никаких оснований для увольнения из предоставленной информации. Мрак, блять, какой-то...
Точно так же,как и вы,нахожусь в состоянии горестном и бессильном от происходящего.Но все мы прекрасно понимаем,что значит экстренно уволить ставшего неугодным человека-либо уходит сам по-собственному,либо с порчей на трудовой книжке и прочими балясинами вплоть до имитации чего-нить по рабочей статье...
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Короче,сценарий старый.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment