Минувшие длинные выходные были насыщены общественной работой, связанной с развитием профобразования.
5-6 ноября с
dmitrydonskov были в Кирове, очень плотно общались с мощным человеком и руководителем-ректором ВятГУ (
valentinpugach) по основным направлениям развития ВУЗа.
А 4 ноября в День народного единства вместе с
lvoha провели для студсоветов города Чебоксары аналитический семинар по развитию студенческого самоуправления (ССУ). Было приятно, что где-то услышав о том, кто именно проводит семинар, на него приехали активисты из Канашского педколледжа (в праздничный день, проезд за свой счет!).
По итогам групповых работ (в каждой группе студенты и учащиеся разных учебных заведений) на 1 этапе были определены и ранжированы по значимости цели ССУ. По мнению студентов:
Главные цели (7-8 баллов) - это помощь студентам в самореализации и будущем карьерном и личностном росте (дополнительные компетенции, эффективное общение, целеполагание, управленческие навыки, полезные связи с органами власти и будущими работодателями и т.д.); защита прав и интересов студентов; организация взаимодействия (коммуникации) студентов с руководством учебного заведения и внешней средой, их социализация.
Второстепенные цели (2-4 балла) - это досуг, культурно-массовые и спортивные мероприятия; помощь руководству в организации и повышении качества учебного процесса; повышение престижа учебного заведения.
Один из примеров:
На 2 этапе ребята описали систему работы ССУ в течение года и проранжировали разные направления этой работы по количеству проводимых мероприятий. результаты прилепили на столбы:
Сравнение целей ССУ с основной деятельностью участников семинара шокировало!
Оказывается львиная доля сил и времени растрачивается ими на достижение второстепенных целей, прежде всего песни-танцы и прочие "шарики-фонарики" (аж 2 столба залепили бумажками с названиями мероприятий):
Зато по реализации главных целей, не делается почти ничего!!! Например, помощь студентам в самореализации и будущем карьерном и личностном росте (дополнительные компетенции, эффективное общение, целеполагание, управленческие навыки, полезные связи с органами власти и будущими работодателями и т.д.) выглядит так:
На этом столбе ВУЗовские лагеря актива, лидерские программы, городские проекты "МолГород", "КаРе"...
После семинара нас еще долго не отпускали, засыпали вопросами. Студенты из Канаша просили приглашать их на все Чебоксарские молодежные проекты. Разошлись с хорошим зарядом на обдумывание перспективных направлений и разработку эффективных моделей работы ССУ, которая состоится в развивающем лагере "Кадровая революция" (КаРе), который пройдет через 2 недели.