Украинцы за границей: особенности трудовой миграции
Украинские власти рассчитывают на отмену "шенгена" для граждан своей страны уже в конце 2014 года. По прогнозам экспертов, это может привести к серьезному увеличению потока нелегальных мигрантов в Европу.
Согласно данным украинских исследователей, примерно половина трудовых мигрантов из Украины (так называемых заробитчан) находится в России, остальные - в Европе и США. Каждый пятый украинский гражданин работает за границей без надлежащих разрешений, т.е. нелегально. В основном на заработки уезжают жители сельских районов, по большей части мужчины. Уровень образования заробитчан, как правило, невысокий - законченное высшее образование имеют порядка 15% мигрантов.
На чужбине украинцы чаще всего работают по найму, лишь около 7% мигрантов решаются открыть свой бизнес. Большинство мужчин занято на строительных работах, женщины обычно оказывают помощь по хозяйству. Незначительная доля мигрантов зарабатывает на жизнь сельским трудом, торговлей и перевозкой людей. Таким образом, как и приезжие из других государств, украинцы не конкурируют с местным населением за места, требующие высокой квалификации, а занимают малопривлекательные позиции. (с)
Согласно данным украинских исследователей, примерно половина трудовых мигрантов из Украины (так называемых заробитчан) находится в России, остальные - в Европе и США. Каждый пятый украинский гражданин работает за границей без надлежащих разрешений, т.е. нелегально. В основном на заработки уезжают жители сельских районов, по большей части мужчины. Уровень образования заробитчан, как правило, невысокий - законченное высшее образование имеют порядка 15% мигрантов.
На чужбине украинцы чаще всего работают по найму, лишь около 7% мигрантов решаются открыть свой бизнес. Большинство мужчин занято на строительных работах, женщины обычно оказывают помощь по хозяйству. Незначительная доля мигрантов зарабатывает на жизнь сельским трудом, торговлей и перевозкой людей. Таким образом, как и приезжие из других государств, украинцы не конкурируют с местным населением за места, требующие высокой квалификации, а занимают малопривлекательные позиции. (с)