(Untitled)

[dm_kalashnikov]

Интересно, что в соответствии с указаниями Ленина, первый пятилетний план в СССР был составлен по диаграммам Ганта, которые сегодня применяются в бизнес-планировании.

Да, что ни говори, а бизнес-менеджмент у большевиков был налажен на высоком уровне.

P.S.Насчёт диаграмм Ганта. Есть мнение, что то, что мы сейчас называем диаграммой Ганта, на самом

Comments

[prjnik]

неудивительно, сам недавно узнал, что <<С 1929 по 1932 год фирма Кана в России, она называлась «Госпроектстрой», чтобы скрыть тот факт, что фирма американская, спроектировала для России 571 промышленное предприятие. В том числе тракторные заводы в Сталинграде, Челябинске, Харькове, Томске, самолетостроительные - в Краматорске, Томске, автомобильные - в Челябинске, Москве, Сталинграде, Нижнем Новгороде, Самаре и так далее.

Проще всего сказать, что Кан спроектировал всю российскую промышленность. За это он получил от Сталина 2 млрд. долларов, т.е. в нынешних ценах около 220 млрд. >>

[dm_kalashnikov]

Эммм...на слова Латыниной я бы не стал опираться.

Ну да, американцы также "инвестировали" восстановление

[plan_pu]

С Ираком у них получилось, а вот с СССР, при Сталине, - ХРЕН. Кан убрался не солоно хлебавши.

Re: Ну да, американцы также &quot;инвестировали&quot; восстан

[prjnik]

как это не солона, а бабки не в счет?

[amsterdam_4]

очень интересно )

Ну, если вспомнить, чему нас учили на "экономике и орган

[sanitareugen]

Хорошо было разработано. И работало бы - при условии ответственности. А ответственности не было, потому, что жалко было.
Старого заслуженного - жалко.
Молодого алкоголика - жалко.
Бездельника, вместо работы мечтающего, как бы он жил в Правильно Стране - жалко.

[comir]

Методы планирования действительно были хорошие. Кстати у меня мама долгое время работала инженером-плановиком :) Подобные принципы хорошо срабатывают сейчас в крупных западных корпорациях, те же сюданы в Японии, да и в Америке, Европе. На мой взгляд ошибка, недоработка, недочет в советском подходе был - в его глобальной укрупненности, на уровень всей огромной страны. На уровне отдельных предприятий возникало множество нестыковок - к ним поступали укрупненные планы-законы, не учитывающие по сути нужные материалы, порой реально-необходимые сроки (отсюда массовые дописки), психологические моменты, большая закрепощенность всех участвующих в общем производстве людей (а это по сути все население страны, мало в каких семьях кто-то не работал), требования постоянной экономии - хотя существовали нормативы (их постоянно пересматривали, в интенсивную сторону - для тех, кто успевал их отрабатывать), низкая заинтересованность в результатах - часто потому, что люди не видели особых перспектив личного развития, и оплачивалось все собственно по

[stalker707]

У СССР был один генеральный просчёт, в базовом постулате. Советская власть страдала гиперцентрализацией, пытаясь руководить из одного центра всей страной.

Собственно, этот принцип проявлялся ещё в царской России, да и сейчас от него практически не отказались. Последствия такого "сверхцентрализованного менеджмента" налицо.

[dm_kalashnikov]

http://dps.smrtlc.ru/Int_Encycl/Scient_man.htm
А также, Д. Шелдрейк, Теория менеджмента от тейлоризма до японизации, СПб, "Питер", 2001 г., с. 80.

[amsterdam_4]

попытаюсь найти )