Приветствую вас, мои дорогие читатели!

Несмотря на то, что на дворе февраль, и, значит, классики советуют «достать чернил и плакать», я предлагаю вам провести этот месяц совсем иначе и напоминаю, что у нас на Дистанции уже не первый год работает Карьерная мастерская.

Если по какому-то невероятному стечению обстоятельств вы еще не знаете о том, ( Read more... )

История про гвинейского червя  - это реальная история.

Жил-был доктор Дональд Хопкинс. Он работал в центре Джима Картера и руководил программами здоровья. Центр Картера активно поддерживал разные направления  и программы, и одной из них стала программа по уничтожению гвинейского червя, уровень зараженности которым составлял около 4 миллионов ( Read more... )

Все пособия по правильной постановке целей вам скажут: "Цель должна зависеть только от вас. Например, если вы ставите цель "Хочу, чтобы мама не кричала на меня", это прекрасное желание, но мама - это мама, а вы - это вы, поэтому переформулируйте цель так, чтобы она зависела от вас".

Сегодня я как раз хочу поговорить об этом.

Возьмем, например, такую ( Read more... )

Давайте еще поговорим о карьерном росте.

Самое интересное в этом самом карьерном росте заключается в том, что в принципе никто не против вас продвигать и увеличивать вам зарплату. Главное, чтобы при этом вы:

1. внушали доверие и были адекватны в рамках понимания адекватности в этой компании;
2. были человеком, которому можно доверить что-то - и вы сами, ( Read more... )

Из Живого Журнала Дистанции, 2006:

Цитата из выступления Марка Флетчера (Mark Fletcher) основателя онлайн-аггрегатора новостей Bloglines и бесплатного мэйлинг-листа Onelist, на конференции SDForum в Пало Альто, Калифорнии:
Могу рассказать историю о том, как я добился встречи со своим первым VC 1, поскольку реально зайти в дверь может оказаться ( Read more... )

Вторник - карьерный день в Живом Журнале Дистанции.

Как правило, работающий человек в течение дня решает сразу несколько задач, которые можно условно разделить на важные и неважные, а также на срочные и несрочные. Любому менеджеру важно научиться не только выполнять свои задачи в полном объеме или в срок, но еще и распределять, когда и что делать ( Read more... )

( Read more... )

• На вечеринке ты видишь симпатичную девчонку. Она подходит к тебе и говорит: "Я слышала, с тобой классно в постели"  Это - узнаваемый бренд

Насколько важно создать бренд себя ( Read more... )

( Read more... )

Услышали ли вы такое правило в третьей части интервью с Николаем Козловым про самоорганизацию:

Есть такое наблюдение: если дело делать долго и постепенно, дело как правило делается вяло и медленно. Если же жестко себя организовать, устроить себе искусственный цейтнот, дело быстро будет выполнено.

Интересно описал этот прием wellvocjaИсторическая ( Read more... )