Внимание, внимание!
Очень понравилась мне цитата из одного ЖЖ:
«А вы знаете, господа и дамы, что такое “карьерный рост”? О, нет, вовсе не то, о чем вы уже успели подумать. Что ж, стоит развеять это заблуждение. Итак - карьерный рост, это, как известно - рост в карьере. Соответственно, чтобы приступить к этому в высшей степени полезному для общего развития делу следует:
1. Найти подходящий карьер.
2. Спуститься внутрь его. Ни в коем случае не устраивайтесь на склоне, только на дне.
3. Основательно укорениться на понравившемся вам месте.
4. И только тогда вы можете начать там - расти.
Желаю удачи, а так же - здоровых побегов и спелых плодов».
Ну а тем, кто - по старинке, как и я, - все еще убежден, что карьерный рост - это нечто совсем другое, я напоминаю о том, что до 10 марта (а это послезавтра) я принимаю заявки на участие в экспериментальной мастерской «Город мастеров». И в этом году в рамках эксперимента мы будем строить карьеру и развивать бизнес-). Так что - добро пожаловать и поскорее-).
На всякий случай, напоминаю в подробностях, как это будет происходить-).
- В течение 10 месяцев вы проходите Дистанцию Лидера, цвет за цветом. Работа будет построена как обычно: контракты, отчеты, ваша работа в трио, чтобы вместе продвигаться по цветам и т.д. Оплата остается той же - 600 рублей в месяц за прохождение Дистанции в любом сочетании.
- А еще вы ставите себе крупную, вкусную и вам лично нужную цель, которая связана с карьерой, работой, бизнесом или деньгами. Эксперимент начинается именно с этого момента, так что шутки - в сторону. Ваша цель должна быть достаточно амбициозной. Например: перейти на следующую ступень карьеры; увеличить доход в 2 раза; увеличить количество клиентов на 50% и т д, в зависимости от того, что для вас станет карьерным подвигом по итогам года-).
- И ваша задача - эту цель достичь.
- Я вам буду помогать цель достигать: раз в месяц я регулярно провожу вебинары, где буду рассказывать о тонкостях карьерного роста или бизнес-планирования. Темы будут разными: например, как выстраивать нужную репутацию; как работать с подчиненными, чтобы они без вас все делали на высшем уровне; какие есть стратегии увеличения зарплаты; как работать так, чтобы было интересно работать; как сохранять баланс «работа/жизнь» и т.д. Все рассказы - это из моего длинного карьерного опыта - этим я занимаюсь уже 10 лет, и из моего не очень длинного опыта открытия бизнесов (и их закрытия -), что тоже немаловажно ), которых на моем счету уже 4. И заодно поделюсь опытом некоторых других опытных людей. Так что скучно не будет - гарантирую-).
- Чтобы вы могли принять участие в «Карьерной мастерской», мы с вами заключаем пари: на достижение вашей цели. Как показывает наш опыт, приобретенный в рамках Экспериментальной мастерской, это очень эффективно Вы оплачиваете 5500 рублей, и если вы достигаете цель, я с радостью в январе их вам возвращаю. По-моему, вариант более чем заманчивый. К тому же, помните, что кроме денег вы также получаете приятный бонус - прибавку в доходах, статусе и удовольствии от «рабочей» жизни
- (Если наберется как минимум 10 человек) Карьерная мастерская стартует 15 марта и завершается 31 декабря.
Интересно?
Тогда пишите мне скорее на info@distantnik.com , ведь я принимаю ваши заявки только до 10 марта!