День Рожденья самой нелюбимой книжки
Причем, я думаю, не только я ее не люблю, но большинство российских граждан. Сегодня день рожденья у трудовой книжки, той самой в которой отмечаются все наши из-за желания кушать и одеваться. Именно 20 декабря 1938 года в СССР были введены трудовые книжки.
Для счастливчиков которые не знают, о чем я сейчас говорю, поясню. Трудовая книжка - это официальный персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина. Были очень распространены в СССР, некоторое время в Германии. Применяются сейчас во многих странах СНГ. Оформляется она при первом поступлении на работу и хранится в отделе кадров организации-работодателя. Содержит личные данные, касающиеся образования, профессии и специальности по образованию и работе ну и, конечно, фамилию, имя, отечество и дату рождения. Все записи о месте работе и ухода с нее четко задокументированы печатями и подписями.
Что бы многие не подумали, но история этого документа началась вовсе не в СССР, а в Европе, а точнее во Франции 18 века. Там, от работника при приёме на работу требовалось предъявить документ от предыдущего нанимателя. Это было введено ради борьбы с бродяжничеством, и с 1781 года вместо одноразовых бумажек были введены уже «трудовые книжки». Просуществовали в разных видах до 1908 года. Использовали также в Германии, Словении, Италии и Дании.
В России история аналогов трудовой книжки начинается с революции. Когда возникла потребность в формировании институтов, законодательно регламентирующих факт работы и ее оплаты. В настоящее время положение о трудовых книжках регламентируется постановлением правительства от 16 апреля 2003 года.
Вопрос об отмене, уже давно устаревших, трудовых книжек поднимался с 2012 года и по действующему плану трудовые книжки выйдут из обихода с января 2017 года.
Для счастливчиков которые не знают, о чем я сейчас говорю, поясню. Трудовая книжка - это официальный персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина. Были очень распространены в СССР, некоторое время в Германии. Применяются сейчас во многих странах СНГ. Оформляется она при первом поступлении на работу и хранится в отделе кадров организации-работодателя. Содержит личные данные, касающиеся образования, профессии и специальности по образованию и работе ну и, конечно, фамилию, имя, отечество и дату рождения. Все записи о месте работе и ухода с нее четко задокументированы печатями и подписями.
Что бы многие не подумали, но история этого документа началась вовсе не в СССР, а в Европе, а точнее во Франции 18 века. Там, от работника при приёме на работу требовалось предъявить документ от предыдущего нанимателя. Это было введено ради борьбы с бродяжничеством, и с 1781 года вместо одноразовых бумажек были введены уже «трудовые книжки». Просуществовали в разных видах до 1908 года. Использовали также в Германии, Словении, Италии и Дании.
В России история аналогов трудовой книжки начинается с революции. Когда возникла потребность в формировании институтов, законодательно регламентирующих факт работы и ее оплаты. В настоящее время положение о трудовых книжках регламентируется постановлением правительства от 16 апреля 2003 года.
Вопрос об отмене, уже давно устаревших, трудовых книжек поднимался с 2012 года и по действующему плану трудовые книжки выйдут из обихода с января 2017 года.