МГУ может запретить близким родственникам работать вместе
Московский государственный университет может запретить близким родственникам работать вместе. С подробностями для "Вести ФМ" - проректор МГУ, декан философского факультета Владимир Миронов. "Вести ФМ": Владимир Васильевич, здравствуйте! Миронов: Добрый день! "Вести ФМ": Эти заявления связаны с делом Полины Суриной, которая, насколько я понимаю, написала заявление об увольнении по собственному желанию? Миронов: Да. "Вести ФМ": Правда ли, что главный вуз страны запретит близким родственникам работать вместе? Миронов: Да. Наша этическая комиссия беседовала с деканом факультета государственного управления по этому поводу. И потом, когда мы обсуждали эти проблемы, одно из предположений было, что мы стали нарушать принципы, которые, как ни странно, жестко соблюдались в советское время. Мы знаем, что в советское время, по законодательству, сотрудник не должен был находиться в прямом подчинении к начальнику, если он являлся его родственником. И это жестко соблюдалось. А это, в свою очередь, порождало и моральные выводы, которые распространялись шире. То есть не только на прямое подчинение, но и вообще старались родственников не брать. Я сам учился на факультете, декан тогда был Мирюхин, так он даже не читал спецкурса в аудитории, где находился его сын. Такая высокая моральная была установка. И сейчас мы тоже обратили на это внимание. Но тут, конечно, надо согласовать с законами, особенно в рамках преподавания, потому что люди действительно могут быть профессионалами. Я думаю, что будет не повальный запрет работать родственникам рядом, а прежде всего запрет по линии подчинения. Например, заведующий кафедрой, - муж, а жена, соответственно, преподаватель, который работает внутри этой кафедры. Вот это, я думаю, категорически должно быть запрещено. Или если, например, декан факультета, а у него в подчинении работает, допустим, жена. Ну и так далее, вот такие вещи. "Вести ФМ": А сколько сейчас вот таких пар в МГУ? Миронов: Достаточно много. Вы знаете, почему так получается? Вот даже у меня на факультете есть такая ситуация. На факультете государственного управления когда-то были две кафедры, потом он реорганизовывался: две кафедры философии, преподающие на других факультетах, присоединили к моему факультету. Когда-то они были вне факультета, сейчас оказались у меня. И в результате образовалась ситуация, когда, как говорят, пара воссоединилась. Они, правда, не находятся в прямом подчинении, но, тем не менее, вот такие ситуации есть. Вы знаете, это же общая проблема. Вот в Германии это вообще одна из проблем. Там как раз эта проблема родственности даже уже серьезной стала. Но там миграция, меняется всё это. Больше 5 лет ты не можешь быть в одном вузе. А здесь, конечно, накопления есть, и такие случаи, к сожалению, имеют место быть. Я не думаю, что законодательно надо жестко проводить по всем линию. Прежде всего, это существует на уровне прямого подчинения, а дальше, что называется, должны довлеть вот эти моральные соображения. Вот у меня был случай совсем недавно - один ведущий преподаватель кафедры упрашивал взять свою дочку. Действительно, дочка талантливая, но вот я категорическую занял позицию. Это было полгода назад приблизительно. Девочка сейчас эта в Высшей школе экономики, ее взяли преподавать. Я думаю, ничего страшного. "Вести ФМ": То есть это в принципе палка о двух концах. Таким образом можно потерять достаточно ценных специалистов? Миронов: Это возможно. "Вести ФМ": Должна была состояться проверка итогов олимпиады, по результатам которых были приняты ученики. Сейчас эта проверка уже закончена? Миронов: Нет. Это серьезная работа. "Вести ФМ": Сколько времени это займёт? Миронов: Вот сейчас они сделали запрос, насколько мне известно, потому что я сам в эту комиссию не вхожу, но мои коллеги входят. Сейчас сделан запрос на подачу документов. Сейчас начнется эта проверка. На сегодняшний день пока проверены, скажем, формальные вещи. То есть как составлялись задания, как хранилось это все. Пока, вроде бы, серьезных претензий нет. Даже, наоборот, сказали, что пока, вот на этой стадии, всё в идеальном порядке. А следующий этап - это проверка содержания. Но она очень трудоемкая. Это огромное количество работ - надо проверить по содержанию, поэтому я думаю, это процесс не быстрый. Но я в эту комиссию не вхожу, точно я не знаю.