Рекомендую книги по менеджменту

Jul 25, 2012 14:51

Оригинал взят у your_efficiency в Рекомендую книги по менеджменту

n-dodonov ( http://n-dodonov.livejournal.com/159051.html#comments) спрашивает, что можно почитать о современном Менеджменте

Мне думается, Николая заботит не проблема почитать, а проблема эффективности его бизнеса. И если отвечать на этот вопрос, то вспоминается Николай Рысев с его кнопкой Думай. Нужно смотреть, думать и искать возможностей для инноваций. Или искать людей, которые могут генерировать новые идеи. Нужно создавать условия, в которых сотрудники будут генерировать новые идеи (см. книгу Культура сотрудничества)

Если же отвечать на поставленный вопрос, то, с моей точки зрения, очень полезными будут книги из приведенного списка. Они интересны, в них есть идеи. А познакомившись с новыми идеями, можно придумать и что-нибудь свое. Итак

Питер Друкер. Книга Друкер на каждый день

Очень интересный формат книги. Советую. Это инструмент на каждый день

Одна из важнейших идей: в бизнесе, в любом бизнесе важны две и только две вещи: маркетинг и инновации

Друкера следует читать, читать и читать. Он устареет не скоро

Блумберг о Блумберге

Вдохновенная и вдохновляющая книга
  1. нужно пахать
  2. нужно рисковать
  3. Блумберг стал Блумбергом благодаря идее (см. Друкер)


Эдершайм Элизабет Марвин Бауэр - основатель McKinsey&Company

Великолепная книга о потрясающем Человеке и бизнесмене, о человеке создавшем профессию бизнес-консульнанта

Кобьёлл Клаус Виртуозный маркетинг

Один из немногих примеров достойных подражанию

Человек сначала стал успешным бизнесменом в гостиничном бизнесе, а потом на основе своего опыта стал консультантом и тренером

Пайн II Джозеф, Гилмор Джеймс. Экономика впечатлений

Отрывок можно посмотреть по адресу

http://your-efficiency.livejournal.com/152564.html

Можно продавать
  1. сырье (кофе мешками)
  2. товар (кофе обжаренный в упаковке в супермаркете)
  3. услугу (вам подают кофе в супермаркете)
  4. впечатление (когда кофе есть только повод, но вы наслаждаетесь Венецией)

А еще выше маркетинг трасформаций

Паттерсон К... Как влиять на других

Это потрясающая книга. Только что прочитал. Расскажу попозже

Книга по содержанию много шире чем Название

Роузен Э. Культура сотрудничества

Основной актив компании - это знания сотрудников

Проблема в том, чтобы научить людей сотрудничать и обмениваться знаниями

Отличная книга, хотя не могу сказать, что читается легко

Две книжки ниже не читал, но знаю, что они хороши. Пфеффера, как и Друкера можно читать не сомневаясь

Паундстоун Уильям. Как сдвинуть гору Фудзи. Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов

Пфеффер Джеффри Формула успеха в бизнесе. На первом месте - люди

книги, Друкер, менеджмент

Previous post Next post
Up