Первая рабочая неделя
Сразу хочу предупредить, что все нижесказанное, не только мой персональный взгляд на мир, но и скорее всего специфика компании, в которой я работаю. Поэтому не стоит считать, что в Сиднее везде так, скорее в Сиднее может быть и так, как я описала.
Итак взяли меня работать .Net программистом с опытом разработки под iPad ( сказали может понадобится), на контракт длительностью в 1 месяц, как пообещала рекруитер это такой испытательный срок. У меня тоже имелись сокровенные мечты и им такой срок очень даже подходил, тем более деньги предложили хорошие.
В понедельник в 9-30 утра я стояла на ресепшене, полностью готовая все тут запрограммировать. К вечеру я готова была расторгнуть нафиг этот контракт, за любые деньги; зато в пятницу я себя чувствовала очень даже ничего, все еще продолжая работать на эту же компанию. Но обо всем поподробнее..
Понедельник
Всем известно, что он день тяжелый, мой не стал исключением. Итак, утром мне сообщили, что китайца, который меня нанял в свою команду, сегодня не будет и мной займутся двое других ребят. Не вопрос подумала я. Ребята показали мне мое рабочее место, помогли мне получить пропуск, показали кухню и сказали ждать, когда комп будет готов. Комп - отдельная песня. Обычно .Net девелоперы работают на PC и Windows cоответсвенно. С моего же рабочего стола на меня смотрел корпус Mac-a и 2 монитора на 22. На Mac сис админ устанавливал виртуалку с Windows, значит под iPad буду писать, подумала я, а Windows наверное так, на всякий случай ставят. Что расстроило сразу и безоговорочно - мне не дали мой стол и комп, мне разрешили посидеть за компом чувака, который на месяц ушел в отпуск. Т.е. на его компе мне сделали мою учетную запись и все, и даже прав администратора не дали ( т.е. нужные мне программы я поставить не могу - пиши запрос админам). На этой новости все мои грезы о продлении контракта канули в лету.
Примерно до часу дня админ воевал с компом, пытаясь установить мне виртуалку, дело в том, что на компе из 600GB было свободно 600MB ( я точно знаю), более того чего-то стереть админ очень боялся, хотя игры легко можно было удалить. В итоге он таки решился почистить корзину и таким образом выделил мне 1,5GB. Ах да, чистка корзины зависла, а он уже больше 30 минут все ждал пока она закончится, а я совсем нервничала и мягко, но настойчиво убедила его нажать кнопку Power.
Чтобы день не прошел зря, мне выдали документацию по проекту, который я буду писать, а также назначили первый meeting на после обеда с другими членами команды. Очень меня обнадеживало это. Посмотрела я документацию - чистый .Net, зачем Mac дали?? Поймите правильно, я ничего против Mac-ов не имею, но разработка в виртуалке, на компе у которого почти нет свободного места - то еще удовольствие. Но вернемся к meeting-у, собрались значит 4 человека, я, еще один девелопер, начальник проекта ( у нас называется Producer), и мальчик, который типа все знает, типа как консультант, но если копнуть поглубже - знает он совсем мало чего. По итогам 30-минутного совещания, мне стало абсолютно ясно, что у меня есть 3 недели, чтобы написать такой небольшой, но и не легкий сайт; красоту мне наведет front-end developer, продюсер наш посчитает расходы и проследит за выполнением, он еще за связь с клиентом отвечает. В качестве документации мне выдали описание API и mock-up-ы страниц ( очень кстати красиво оформленные, на А3 листах).
Я никогда не писала сайты с нуля, за 3 недели, для мирового автомобильного концерна, на проекте где почти нет документации.
На этой мысли понедельник в принципе и закончился, потому что остаток дня я думала, как это буду разгребать и какую медаль себе куплю, если таки все сделаю.
Вторник
Пришел китаец, который меня нанял. Обьяснять мне проект он в принципе не собирался, он там типа начальник департамента, а по вопросам проекта - это к продюсеру все. Ага, офигеть. Просюр мой тоже азиат, и такой милый мальчик ( хотя они и в 40 наверное как дети выглядят), он ничего не знает и всех просит его не обижать )) Надежду в меня вселял мой front-end developer. Он негр( афроамериканец или бразильянец или как вам удобно их называть) и от него веет таким спокойствием и уверенностью, что как раз таким неспокойным как я надо. Более того, как оказалось мужик, за столом которого я сижу, чего-то там уже написал ( загрузку xml из CMS), а потом в отпуск ушел. Очень все это странно, но у меня задача закончить проект, а не в их интригах разбираться. Как выяснилось, в этой конторе пишут используя Razor engine, в котором я ноль абсолютный. Отодвинула сладкое (Razor) на среду и занялась перегонкой данных из xml в свои классы.
В обед китаец ( тот что меня нанял) поделился соображениями о том, что проект в принципе не на 3 недели, а на 2. Я подумала про него много нехороших слов. После обеда продюсер принес мне таки мое задание, 14 страниц на 15 рабочих дней ( ах да, один день уже прошел). Задание оказалось очень даже неплохо подготовлено, почти все ответы на свои вопросы я там нашла.
Среда
Уже стало понятно, что я иду по графику( сама себе набросала) и стало спокойнее. Правда, чтоб идти по граффику я работаю ровно 6.5 часов в день. У нас на фирме работают 7.5 часов в день, из которых 1 час - обед. Я обедаю за полчаса и еще полчаса в течение дня трачу на сходить за чаем, посмотреть почту. Естественно после 3 месяцев "отпуска" домой я добиралась в состоянии овоща. В среду я кажется первый раз заговорила со своими соседями по кабинету и поняла, что это не так уж страшно.
В среду пришло письмо от китайца, что дескать опаздываете вы товарищи и наш рабочий день не с 9:20 и даже не с 9:40 начинается, а ровно с 9:00. И что в следующий раз предупреждения не будет, письменный выговор последует. Ответ сотрудников был прост - как опаздывали, так и опаздывают. Я стала приходить к 9.
В этой компании работает около 120-150 человек, офис разбит на кабинеты, в каждом от 2 до 8 человек. В моем кабинете 7 мужчин и я. Этнический состав разнообразен ) Когда они говорят между собой я почти не понимаю (( Могу уловить, что говорят о девушке одного из них, что что-то она там прикольное учудила, а вот что именно уже не могу разобрать. Когда я их о чем-то спрашиваю - всегда понимаю, что они говорят, но со мной они медленнее говорят.
Четверг
Работаю. Что удивительно, соседи мои тоже работают, да у них фоном висит чат, но не более. Когда китаец ( начальник департамента) уходит на совещание или его нет - пацаны позволяют себе разговоры и даже он-лайн игры. При нем - все аки ангелы, трудятся на благо компании. В других кабинетах люди тоже работают, по кофе-румам никто по полчаса не сидит, хотя условия здесь получше, чем были в Молдове. Единственное, что они себе позволяют - полчаса болтовни перед уходом домой.
Немного про условия. Компания занимает 2 этажа в 5-ти этажном здании. На каждом этаже свой коффе-рум, в котором по 4 микроволновки, полки с чашками, вилками-ложками, полки с тарелками-плошками, тостер, разделочные доски, холодильники, чай-кофе-сахар-молоко-печенья. На втором этаже есть тераса с барбекьюшницой, и внутри 2 стола для настольного тениса, столько же с настольным футболом и даже бильярдный стол. В течении рабочего дня я за ними никого не видела. Диванчиков тоже много разбросано по офису - сидят на них редко и в основном во время совещаний (типа не так формально). Что поразило - никто за собой посуду не моет, ее моют специальные люди ( 2 человека на весь офис). В обеденное время они с тележкой разьезжают по офису и собирают грязную посуду, потом ее отвозят в коффе-рум и моют. Вечером опять разьезжают тележки и собирается посуда.
Пятница
Я иду с небольшим отрывом от своего 2-х недельного плана ( план на 2 недели, потому что надо оставить хотя бы 3 дня на отладку) и в целом довольна. Front-end developer показал первые наметки - красиииво!!! молодец он!
В 4 все стали обсуждать вечернее пиво ( по пятницам компания выставляет). Вот у меня, конечно, было много поводов удивится.. Принесли пиво - ровно по бутылке 0,33 на каждого. Я отказалась, одного сотрудника не было; наше пиво положили в холодильник - на след раз, хотя там уже лежало 3 бутылки с прошлого раза. Непьющим алкоголь принесли Cola-Cola, 24 баночки на 8. Я взяла одну баночку и еще один мужик и все. Кола мне понравилась и я взяла еще одну банку, остальные 21 до сих пор стоят в холодильнике. Я понимаю, что клу мужикам пить не с руки, но почему не допили пиво - для меня загадка.
А еще в пятницу у меня сложился очень интересный разговор с негром front-end developer-ом, в ходе которого выяснилось, что он знат 6 языков и один из них русский! Я, конечно, перешла на русский, но чувствовалось, что он давно не говорил и с трудом вспоминал слова. Но все равно приятный сюрприз! Уходя он сказал мне на русском До свиданья )) Откуда он знает русский он так и не сознался и он таки из Африки. А еще со мной в кабинете работает один индонизиец, 3-е белых ребят и 2 китайца.
Подводя итоги, хочу сказать, что конкретно в этой фирме все куда как сложнее и в тоже время интересней. С одной стороны тебе никто не поможет ( вокруг меня fron-end, а я back-end делаю), а с другой - никто и не устанавливает стандартов, архитектуру делай какую хочешь, и вообще ты сам себе хозяин.
Несмотря на контракт всего на один месяц, меня активно стали прозванивать агенты и предлагать работу, потому что галочку напротив местного опыта уже можно ставить. Так что даже если мой контракт не продлят - со второй работой будет куда как легче, а это хорошо. Да и опыт разработки для международного автоконцерна - это тоже хорошо.
Итак взяли меня работать .Net программистом с опытом разработки под iPad ( сказали может понадобится), на контракт длительностью в 1 месяц, как пообещала рекруитер это такой испытательный срок. У меня тоже имелись сокровенные мечты и им такой срок очень даже подходил, тем более деньги предложили хорошие.
В понедельник в 9-30 утра я стояла на ресепшене, полностью готовая все тут запрограммировать. К вечеру я готова была расторгнуть нафиг этот контракт, за любые деньги; зато в пятницу я себя чувствовала очень даже ничего, все еще продолжая работать на эту же компанию. Но обо всем поподробнее..
Понедельник
Всем известно, что он день тяжелый, мой не стал исключением. Итак, утром мне сообщили, что китайца, который меня нанял в свою команду, сегодня не будет и мной займутся двое других ребят. Не вопрос подумала я. Ребята показали мне мое рабочее место, помогли мне получить пропуск, показали кухню и сказали ждать, когда комп будет готов. Комп - отдельная песня. Обычно .Net девелоперы работают на PC и Windows cоответсвенно. С моего же рабочего стола на меня смотрел корпус Mac-a и 2 монитора на 22. На Mac сис админ устанавливал виртуалку с Windows, значит под iPad буду писать, подумала я, а Windows наверное так, на всякий случай ставят. Что расстроило сразу и безоговорочно - мне не дали мой стол и комп, мне разрешили посидеть за компом чувака, который на месяц ушел в отпуск. Т.е. на его компе мне сделали мою учетную запись и все, и даже прав администратора не дали ( т.е. нужные мне программы я поставить не могу - пиши запрос админам). На этой новости все мои грезы о продлении контракта канули в лету.
Примерно до часу дня админ воевал с компом, пытаясь установить мне виртуалку, дело в том, что на компе из 600GB было свободно 600MB ( я точно знаю), более того чего-то стереть админ очень боялся, хотя игры легко можно было удалить. В итоге он таки решился почистить корзину и таким образом выделил мне 1,5GB. Ах да, чистка корзины зависла, а он уже больше 30 минут все ждал пока она закончится, а я совсем нервничала и мягко, но настойчиво убедила его нажать кнопку Power.
Чтобы день не прошел зря, мне выдали документацию по проекту, который я буду писать, а также назначили первый meeting на после обеда с другими членами команды. Очень меня обнадеживало это. Посмотрела я документацию - чистый .Net, зачем Mac дали?? Поймите правильно, я ничего против Mac-ов не имею, но разработка в виртуалке, на компе у которого почти нет свободного места - то еще удовольствие. Но вернемся к meeting-у, собрались значит 4 человека, я, еще один девелопер, начальник проекта ( у нас называется Producer), и мальчик, который типа все знает, типа как консультант, но если копнуть поглубже - знает он совсем мало чего. По итогам 30-минутного совещания, мне стало абсолютно ясно, что у меня есть 3 недели, чтобы написать такой небольшой, но и не легкий сайт; красоту мне наведет front-end developer, продюсер наш посчитает расходы и проследит за выполнением, он еще за связь с клиентом отвечает. В качестве документации мне выдали описание API и mock-up-ы страниц ( очень кстати красиво оформленные, на А3 листах).
Я никогда не писала сайты с нуля, за 3 недели, для мирового автомобильного концерна, на проекте где почти нет документации.
На этой мысли понедельник в принципе и закончился, потому что остаток дня я думала, как это буду разгребать и какую медаль себе куплю, если таки все сделаю.
Вторник
Пришел китаец, который меня нанял. Обьяснять мне проект он в принципе не собирался, он там типа начальник департамента, а по вопросам проекта - это к продюсеру все. Ага, офигеть. Просюр мой тоже азиат, и такой милый мальчик ( хотя они и в 40 наверное как дети выглядят), он ничего не знает и всех просит его не обижать )) Надежду в меня вселял мой front-end developer. Он негр( афроамериканец или бразильянец или как вам удобно их называть) и от него веет таким спокойствием и уверенностью, что как раз таким неспокойным как я надо. Более того, как оказалось мужик, за столом которого я сижу, чего-то там уже написал ( загрузку xml из CMS), а потом в отпуск ушел. Очень все это странно, но у меня задача закончить проект, а не в их интригах разбираться. Как выяснилось, в этой конторе пишут используя Razor engine, в котором я ноль абсолютный. Отодвинула сладкое (Razor) на среду и занялась перегонкой данных из xml в свои классы.
В обед китаец ( тот что меня нанял) поделился соображениями о том, что проект в принципе не на 3 недели, а на 2. Я подумала про него много нехороших слов. После обеда продюсер принес мне таки мое задание, 14 страниц на 15 рабочих дней ( ах да, один день уже прошел). Задание оказалось очень даже неплохо подготовлено, почти все ответы на свои вопросы я там нашла.
Среда
Уже стало понятно, что я иду по графику( сама себе набросала) и стало спокойнее. Правда, чтоб идти по граффику я работаю ровно 6.5 часов в день. У нас на фирме работают 7.5 часов в день, из которых 1 час - обед. Я обедаю за полчаса и еще полчаса в течение дня трачу на сходить за чаем, посмотреть почту. Естественно после 3 месяцев "отпуска" домой я добиралась в состоянии овоща. В среду я кажется первый раз заговорила со своими соседями по кабинету и поняла, что это не так уж страшно.
В среду пришло письмо от китайца, что дескать опаздываете вы товарищи и наш рабочий день не с 9:20 и даже не с 9:40 начинается, а ровно с 9:00. И что в следующий раз предупреждения не будет, письменный выговор последует. Ответ сотрудников был прост - как опаздывали, так и опаздывают. Я стала приходить к 9.
В этой компании работает около 120-150 человек, офис разбит на кабинеты, в каждом от 2 до 8 человек. В моем кабинете 7 мужчин и я. Этнический состав разнообразен ) Когда они говорят между собой я почти не понимаю (( Могу уловить, что говорят о девушке одного из них, что что-то она там прикольное учудила, а вот что именно уже не могу разобрать. Когда я их о чем-то спрашиваю - всегда понимаю, что они говорят, но со мной они медленнее говорят.
Четверг
Работаю. Что удивительно, соседи мои тоже работают, да у них фоном висит чат, но не более. Когда китаец ( начальник департамента) уходит на совещание или его нет - пацаны позволяют себе разговоры и даже он-лайн игры. При нем - все аки ангелы, трудятся на благо компании. В других кабинетах люди тоже работают, по кофе-румам никто по полчаса не сидит, хотя условия здесь получше, чем были в Молдове. Единственное, что они себе позволяют - полчаса болтовни перед уходом домой.
Немного про условия. Компания занимает 2 этажа в 5-ти этажном здании. На каждом этаже свой коффе-рум, в котором по 4 микроволновки, полки с чашками, вилками-ложками, полки с тарелками-плошками, тостер, разделочные доски, холодильники, чай-кофе-сахар-молоко-печенья. На втором этаже есть тераса с барбекьюшницой, и внутри 2 стола для настольного тениса, столько же с настольным футболом и даже бильярдный стол. В течении рабочего дня я за ними никого не видела. Диванчиков тоже много разбросано по офису - сидят на них редко и в основном во время совещаний (типа не так формально). Что поразило - никто за собой посуду не моет, ее моют специальные люди ( 2 человека на весь офис). В обеденное время они с тележкой разьезжают по офису и собирают грязную посуду, потом ее отвозят в коффе-рум и моют. Вечером опять разьезжают тележки и собирается посуда.
Пятница
Я иду с небольшим отрывом от своего 2-х недельного плана ( план на 2 недели, потому что надо оставить хотя бы 3 дня на отладку) и в целом довольна. Front-end developer показал первые наметки - красиииво!!! молодец он!
В 4 все стали обсуждать вечернее пиво ( по пятницам компания выставляет). Вот у меня, конечно, было много поводов удивится.. Принесли пиво - ровно по бутылке 0,33 на каждого. Я отказалась, одного сотрудника не было; наше пиво положили в холодильник - на след раз, хотя там уже лежало 3 бутылки с прошлого раза. Непьющим алкоголь принесли Cola-Cola, 24 баночки на 8. Я взяла одну баночку и еще один мужик и все. Кола мне понравилась и я взяла еще одну банку, остальные 21 до сих пор стоят в холодильнике. Я понимаю, что клу мужикам пить не с руки, но почему не допили пиво - для меня загадка.
А еще в пятницу у меня сложился очень интересный разговор с негром front-end developer-ом, в ходе которого выяснилось, что он знат 6 языков и один из них русский! Я, конечно, перешла на русский, но чувствовалось, что он давно не говорил и с трудом вспоминал слова. Но все равно приятный сюрприз! Уходя он сказал мне на русском До свиданья )) Откуда он знает русский он так и не сознался и он таки из Африки. А еще со мной в кабинете работает один индонизиец, 3-е белых ребят и 2 китайца.
Подводя итоги, хочу сказать, что конкретно в этой фирме все куда как сложнее и в тоже время интересней. С одной стороны тебе никто не поможет ( вокруг меня fron-end, а я back-end делаю), а с другой - никто и не устанавливает стандартов, архитектуру делай какую хочешь, и вообще ты сам себе хозяин.
Несмотря на контракт всего на один месяц, меня активно стали прозванивать агенты и предлагать работу, потому что галочку напротив местного опыта уже можно ставить. Так что даже если мой контракт не продлят - со второй работой будет куда как легче, а это хорошо. Да и опыт разработки для международного автоконцерна - это тоже хорошо.