Работа в Туле - в т.ч. для мам
Добрый день! Я сейчас понадеюсь, что меня здесь помнят как живого человека, но если нет - могу отвечать на любые вопросы)).
Несколько месяцев назад мы с мужем открыли бизнес-портал Тулы - родного города моего мужа (а живём мы в Витебске). Сайт - tula.plus - работает, посещаемость растет быстро, штат сотрудников пока небольшой, но очень симпатичный. И нам нужны менеджеры по продажам. Продавать есть что - сайт действительно хорошо работает. И здесь можно начать карьеру с нуля.
Я совершенно уверена, что эта работа, особенно в формате частичной занятости, подходит мамам с детьми: настолько, что, если я решусь на переезд в Россию, собираюсь сама этим заняться без отрыва от детей.
(Разумеется, работа подходит не только мамам - вдруг кто из знакомых ищет?)
Итак, обязанности:
поиск клиентов для размещения информации о компаниях на портале (холодные звонки, встречи), ведение клиентов.
Опыт работы не обязателен, всему научит мой муж - он профи. При желании/необходимости можно пройти обучение у франчайзера - там-то вообще опыт колоссальный.
Необходимое:
коммуникабельность, навыки ведения переговоров, грамотная устная и письменная речь, знание и понимание интернет-среды, желание работать)).
Условия:
карьерный рост, полная (оклад+процент) или частичная (процент от продаж) занятость, оплачиваемый отпуск (при полной занятости), удалённая работа (за исключением встреч с клиентами), корпоративное обучение.
Работа хорошая, правда. Карьерный рост и обучение - это не пустой звук, т.к. мы заинтересованы в том, чтобы вырастить профессионалов, и в том, чтобы эти профессионалы хорошо зарабатывали. Вообще в том, чтобы вырастить крутой штат и, соответственно, крутую компанию)).
На днях муж поедет в Тулу - искать менеджера и параллельно выполнять работу менеджера. Т.е. на следующей неделе с ним можно встретиться и все обсудить. Его зовут Владимир, и по этому номеру он доступен, где бы ни находился: 8-953-420-80-23, также можно звонить в вайбер.