Правовые аспекты московского жаропожара...
...(с сайта по охране труда, лень формулировать самой, когда есть готовое): Согласно нашему законодательству, офисные работники имеют право на сокращение рабочего дня при подъеме температуры в помещении выше предельных значений, установленных Гигиеническими требованиями к микроклимату производственных помещений (Санитарные правила и нормы 2.2.4.548-96). Указанные СанПиН предусматривают сокращение продолжительности рабочего дня (нахождения сотрудника на рабочем месте) в зависимости от категории выполняемых работ по энергозатратам и от уровня превышения максимально допустимой температуры в помещении. Для офисных работников применяется категория Iа или Iб, согласно которым уже при t = 28,5 C не допускается нахождение на рабочем месте более 7 часов.
Для 28,5 < t < 32,5 СанПиН тоже указывает конкретные продолжительности рабочего дня (смены). При t = 32, 5 - продолжительность работы в помещениях не должна составлять более 1 часа.
При t >= 33 в помещении - работа в помещениях для данной категории работников запрещена.
Для многих профессий, связанных с работой в горячем производстве, существуют свои нормы, иногда более жесткие.
Есть еще нормативы про женщин, отдельно - Гигиенические требования к условиям труда женщин (СанПиН 2.2.0.555-96). В соответствии с ними, женщины, занятые на работах категории Iа или Iб, им рабочий день (смена) может быть сокращена до 7 часов уже при t = 27,5 и прекращена вообще при t = 31 C.
Интересно, если так будет до сентября, что будет с нашими университетскими занятиями? И вообще со всеми рабочими планами? Может, отложут чего... (с тайной надеждой в голосе :))