Вот даже не знаю, как все это назвать...
Чесслово, я хренею с того, как я живу.
В декабре начальник сообщил, что наш проект подходит к концу, ресурсы из него постепенно будут из него выводить, но так как больше проектов с недостатком людей в Нортале нет, есть вероятность, что могут уволить. Дали отпуск на две недели. Когда вернулся на работу, взялся за небольшой R&D-проектик, но в конце недели сообщили, что все-таки придется уйти. Выплатили компенсацию в три месячных оклада за то, что уволили без предварительного уведомления за месяц, и оплатили сертификационный экзамен. Предложения начали поступать в этот же день. Сначала представители Playtech дали мне внутренний емайл начальника отдела, отметив, что я могу рассчитывать на их рекомендацию. Позже написал друг из Regio, тоже дал мыло начальника, сказал, что ищут программистов. После того, как сдал экзамен на Oracle Certified Professional, Java SE 1.6 Programmer, отправил CV в Regio. Спустя несколько дней получил ответ и приглашение на собеседование. Сходил. Провели милую беседу, манагеру я сразу же понравился. Желаемую сумму зп заломил повыше, согласились без торга. Провели экскурсию по офису. Тесновато, конечно, но есть своя столовая с богатым выбором еды и очень демократичными ценами (друг говорит, что в месяц у него на еду около 90 евро уходит всего). Познакомился с коллегами. Хорошие парни, но почти все эстонцы -_- Основной язык общения тоже эстонский. После полугода в интернациональном проекте, где самым ходовым языком был английский, придется какое-то время приспосабливаться.
Что же вышло по факту. Мне сделали подарок в виде сертификата, туевой хучи денег и подняли зарплату больше, чем на 70%... Обычно люди как-то расстраиваются, когда их увольняют, но, видимо, не в моем случае.
Ребята, учитесь программировать. Это не сложнее, чем гладить котят.
В декабре начальник сообщил, что наш проект подходит к концу, ресурсы из него постепенно будут из него выводить, но так как больше проектов с недостатком людей в Нортале нет, есть вероятность, что могут уволить. Дали отпуск на две недели. Когда вернулся на работу, взялся за небольшой R&D-проектик, но в конце недели сообщили, что все-таки придется уйти. Выплатили компенсацию в три месячных оклада за то, что уволили без предварительного уведомления за месяц, и оплатили сертификационный экзамен. Предложения начали поступать в этот же день. Сначала представители Playtech дали мне внутренний емайл начальника отдела, отметив, что я могу рассчитывать на их рекомендацию. Позже написал друг из Regio, тоже дал мыло начальника, сказал, что ищут программистов. После того, как сдал экзамен на Oracle Certified Professional, Java SE 1.6 Programmer, отправил CV в Regio. Спустя несколько дней получил ответ и приглашение на собеседование. Сходил. Провели милую беседу, манагеру я сразу же понравился. Желаемую сумму зп заломил повыше, согласились без торга. Провели экскурсию по офису. Тесновато, конечно, но есть своя столовая с богатым выбором еды и очень демократичными ценами (друг говорит, что в месяц у него на еду около 90 евро уходит всего). Познакомился с коллегами. Хорошие парни, но почти все эстонцы -_- Основной язык общения тоже эстонский. После полугода в интернациональном проекте, где самым ходовым языком был английский, придется какое-то время приспосабливаться.
Что же вышло по факту. Мне сделали подарок в виде сертификата, туевой хучи денег и подняли зарплату больше, чем на 70%... Обычно люди как-то расстраиваются, когда их увольняют, но, видимо, не в моем случае.
Ребята, учитесь программировать. Это не сложнее, чем гладить котят.