РЖД

Apr 05, 2013 21:36

Ребрендинг РЖД как-то сильно затянулся...

Если кто не в курсе, РЖД решила сменить стиль в 2007 году!!!!

"...В мая 2007 года один из крупнейших российских холдингов ОАО "РЖД" сменил фирменный стиль. Об этом было объявленно на втором международном железнодорожном бизнес-форуме "Стратегическое партнерство 1520", организованным ОАО "РЖД".

Проект по смене имиджа "РЖД" можно назвать беспрецедентным по своему масштабу в мировой транспортной практике. Впервые меняется облик предприятия со 170-летней историей, насчитывающего более 1 миллиона 300 тысяч сотрудников. ОАО "РЖД" обеспечивает 39% совокупного грузооборота и около 41% пассажирооборота страны, перевозя ежегодно свыше 1,3 миллиарда пассажиров и более 1,3 миллиардов тонн грузов. Проводимый ребрендинг - запланированный этап структурных реформ компании, начатый в 2003 году с образования ОАО "РЖД" из бывшего МПС.

Руководитель группы ребрендинга компании РЖД Антон Чичилимов рассказал, что еще в 2003 году при появлении ОАО "РЖД" было принято решение о смене корпоративного стиля. Работа над ним началась год назад. По словам начальника пресс-службы РЖД Натальи Акафьевой, в сфере интересов современного многопрофильного холдинга РЖД не только перевозки. Новый стиль сможет лучше очертить структуру холдинга, объединяющего сегодня логистику, туризм, строительство, телекоммуникации и медицину. "Он несет широкую смысловую нагрузку и не акцентируется только на железных дорогах", - поясняет Наталья Акафьева изданию РБК daily..."

Переодически наблюдаю разноцветные электрички, у которых вагоны составлены вперемешку из зеленых (старых корпоративных цветов :) ) и серых ("новая" цветовая гамма), а вот теперь и вывески поменяли, хотя платформы так и остались в старых цветах...



Не, я конечно понимаю, что РЖД у нас большое и нельзя все поменять в один момент, но вариант перекраски по станции целиков видится мне куда более лучшим, чем такая адская смесь старого и нового... Вспоминается сразу фраза "хотели как лучше, а получилось..."

РЖД, рашка, просто так

Previous post Next post
Up