если нет историй успеха
нет историй успеха?
если такое у бизнеса, то это явно проблема. надо сделать и написать. тут без вопросов.
но тут столкнулся (снова, поэтому и пишу) с ситуацией, когда у человека спрашивают его success story, а он такой "у меня нет".
учить бизнес писать истории успеха тут не буду. умные либо уже умеют, либо сами придут. а те, кому не дано, в очередной раз будут защищаться в духе "ну мы всегда такое писали" или "ничего не знаем, наше руководство одобрило, поэтому мнение всяких экспертов нам поровну", - с такими я давно успокоился. не хотите, не надо. клиент рассудит.
а вот людям (то есть не компаниям) сейчас помогу.
тем более, что когда-то давно на заре карьеры сам с этим столкнулся.
вот спрашивают у вас: расскажите, мол, какие у вас есть истории успеха, героического преодоления и суперского решения небывалых проблем?
а вы только и можете ответить, что, так, мол, и так, ничего особенного, просто делал свою работу. ну да, хорошо делал. проблемы решал. какие-то по мере поступления, какие-то неожиданные решал экстренно, но тут особо нечего рассказывать, потому что выпендриваться особо нечем, кроме того, что из-за меня (и таких как я) все было хорошо, и не надо было никакого героизма, преодолений, небывалого и проч.
лично для меня, если (когда) я бы собеседовал таких людей, - это и есть самая лучшая история успеха. и не надо дополнительных в духе "у меня есть прекрасный повод выпендриться, когда мы дружно гасили пожар, который возник по моей или чьей-то глупости".
но если у вас продолжают такое спрашивать, действуйте просто.
если ваша какая-то деятельность не сопряжена с яркими решениями и пламенным героизмом, что уже сразу легко можно обернуть в историю успеха, тогда подумайте несколько шире.
во многих случаях вы делали свою работу не просто так. либо это был проект, который нацелен на получение результата, решающего чью-то проблему, - значит, вы в этом, спокойно выполняя задачи, по крайней мере участвовали, значит, вы причастны к этому успеху, то есть вот уже что-то можно рассказать.
если это не проект, и вы спокойно занимались операционной-процессной деятельностью, честно выполняя все, что полагается, тут чуть сложнее, но все равно: на каком-то уровне любая деятельность связана с получением результатов или оказанием услуг, любой бизнес помогает либо другому бизнесу, либо клиентам решать их проблемы, закрывать задачи или реализовать потребности.
таким образом, если на текущем месте работы у вас все спокойно и ок, а от вас требуют ярких историй успеха, смотрите шире, поднимаясь все выше по иерархии компании (или даже за ее рамки) в поисках ответа на вопрос "чью и какую проблему вы решали и решили, и как вы к этому причастны". это поможет.
но еще раз хочу сказать, что гнаться за кейсами с преодолениями, героизмом и пожаротушением не всегда нужно.
отсутствие таких историй, связанное со стабильным и беспроблемным выполнением работы, - иногда ценится намного дороже.
не все это понимают, но если работа делается спокойно, без надрыва и лишних надуманных идиотстких проблем, - это вообще-то очень круто.
как-то так.
Удачи!
если такое у бизнеса, то это явно проблема. надо сделать и написать. тут без вопросов.
но тут столкнулся (снова, поэтому и пишу) с ситуацией, когда у человека спрашивают его success story, а он такой "у меня нет".
учить бизнес писать истории успеха тут не буду. умные либо уже умеют, либо сами придут. а те, кому не дано, в очередной раз будут защищаться в духе "ну мы всегда такое писали" или "ничего не знаем, наше руководство одобрило, поэтому мнение всяких экспертов нам поровну", - с такими я давно успокоился. не хотите, не надо. клиент рассудит.
а вот людям (то есть не компаниям) сейчас помогу.
тем более, что когда-то давно на заре карьеры сам с этим столкнулся.
вот спрашивают у вас: расскажите, мол, какие у вас есть истории успеха, героического преодоления и суперского решения небывалых проблем?
а вы только и можете ответить, что, так, мол, и так, ничего особенного, просто делал свою работу. ну да, хорошо делал. проблемы решал. какие-то по мере поступления, какие-то неожиданные решал экстренно, но тут особо нечего рассказывать, потому что выпендриваться особо нечем, кроме того, что из-за меня (и таких как я) все было хорошо, и не надо было никакого героизма, преодолений, небывалого и проч.
лично для меня, если (когда) я бы собеседовал таких людей, - это и есть самая лучшая история успеха. и не надо дополнительных в духе "у меня есть прекрасный повод выпендриться, когда мы дружно гасили пожар, который возник по моей или чьей-то глупости".
но если у вас продолжают такое спрашивать, действуйте просто.
если ваша какая-то деятельность не сопряжена с яркими решениями и пламенным героизмом, что уже сразу легко можно обернуть в историю успеха, тогда подумайте несколько шире.
во многих случаях вы делали свою работу не просто так. либо это был проект, который нацелен на получение результата, решающего чью-то проблему, - значит, вы в этом, спокойно выполняя задачи, по крайней мере участвовали, значит, вы причастны к этому успеху, то есть вот уже что-то можно рассказать.
если это не проект, и вы спокойно занимались операционной-процессной деятельностью, честно выполняя все, что полагается, тут чуть сложнее, но все равно: на каком-то уровне любая деятельность связана с получением результатов или оказанием услуг, любой бизнес помогает либо другому бизнесу, либо клиентам решать их проблемы, закрывать задачи или реализовать потребности.
таким образом, если на текущем месте работы у вас все спокойно и ок, а от вас требуют ярких историй успеха, смотрите шире, поднимаясь все выше по иерархии компании (или даже за ее рамки) в поисках ответа на вопрос "чью и какую проблему вы решали и решили, и как вы к этому причастны". это поможет.
но еще раз хочу сказать, что гнаться за кейсами с преодолениями, героизмом и пожаротушением не всегда нужно.
отсутствие таких историй, связанное со стабильным и беспроблемным выполнением работы, - иногда ценится намного дороже.
не все это понимают, но если работа делается спокойно, без надрыва и лишних надуманных идиотстких проблем, - это вообще-то очень круто.
как-то так.
Удачи!