айтишное насущное: откуда эти люди?
айтишное насущное: откуда эти люди?
знакомые открывают новые вакансии тестировщиков.
аргументация?
разработанное ими приложение в последнее время сильно глючит.
железная логика.
к ним уже приходила пара тестировщиков, но быстро ушли.
почему?
а приложение сильно глючит.
аргументация - чума!
куда катится мир?
куда катится мир, в котором менеджеры, отвечающие за продукт и за выбор-подбор новых ресурсов, решают вопрос качества набором тестировщиков?
типа чем больше тестировщиков, тем больше качество?
откуда эти люди???
куда катится мир, в котором тестировщики не хотят тестировать глючные продукты?
им типа только качественные подавай?
тестирование должно быть интересным? таинственным? закадочным? чтобы каждая найденная ошибка была как жемчужина, как трудом заслуженный подарок?
то есть просто работать и искать любые ошибки, - это уже не комильфо?
откуда эти люди???
иногда мне кажется, что тема повышения квалификации, тренингов, индивидуальной работы, массового обучения или персонального менеджмент-консалтинга тонет как песчинка в море какого-то тотального непрофессионализма, иллюзий, неадекватных ожиданий от работы и приближающегося к массовому безумия.
комментариев не предполагаю.
мне, наверное, это надо как-то самому осмыслить...
Удачи!
знакомые открывают новые вакансии тестировщиков.
аргументация?
разработанное ими приложение в последнее время сильно глючит.
железная логика.
к ним уже приходила пара тестировщиков, но быстро ушли.
почему?
а приложение сильно глючит.
аргументация - чума!
куда катится мир?
куда катится мир, в котором менеджеры, отвечающие за продукт и за выбор-подбор новых ресурсов, решают вопрос качества набором тестировщиков?
типа чем больше тестировщиков, тем больше качество?
откуда эти люди???
куда катится мир, в котором тестировщики не хотят тестировать глючные продукты?
им типа только качественные подавай?
тестирование должно быть интересным? таинственным? закадочным? чтобы каждая найденная ошибка была как жемчужина, как трудом заслуженный подарок?
то есть просто работать и искать любые ошибки, - это уже не комильфо?
откуда эти люди???
иногда мне кажется, что тема повышения квалификации, тренингов, индивидуальной работы, массового обучения или персонального менеджмент-консалтинга тонет как песчинка в море какого-то тотального непрофессионализма, иллюзий, неадекватных ожиданий от работы и приближающегося к массовому безумия.
комментариев не предполагаю.
мне, наверное, это надо как-то самому осмыслить...
Удачи!