May 22, 2014 08:01
Люди-системы
на рынке пачками ищут людей с низкой квалификацией, маленькой зарплатой, чтобы взять их и положить им свежим слоем на нетронутое сознание порядки и принципы работы в данной конторе, чтобы научились, и чтобы работали без вариантов.
без таких людей ничего не случится, ведь всегда можно подогнать новых.
гораздо меньший спрос на людей, способных выстраивать системы. создавать схемы, процессы, модели, так, чтобы в них встраивать людей любой квалификации, а оно все равно будет работать.
без таких людей все развивается как везде, как обычно: "ненуачо, все нормально, профит же есть, на эти два процента мы и живем..."
еще сложнее с людьми, которые могут системы менять. их практически не ищут. потому что либо "мы тут сами лучше знаем", либо, как бесценные сосуды, их передают по знакомым и друзьям, потому что они практически на вес золота.
без таких людей бизнесы замирают, деградируют, загнивают и разваливаются. тихо и незаметно, со словами "у нас все хорошо, открываем новую компанию".
а я больше всего уважаю, и мне повезло, что среди моих друзей и знакомых много таких: люди-системы, вокруг которых люди собираются, остаются и сами организуются в системы, компании, в силу...
без таких людей...
а без таких людей, ну, как-то вообще...
никак!
Удачи!
bizdev,
прогресс,
развитие личности,
психология,
развитие бизнеса