Apr 30, 2013 17:40
представьте, что вам за достижение результата обещан бонус.
вот вы работали-работали и получили результат. вы ожидаете бонус, правильно? ок.
а если работали очень много, и результат был очень сложный, и вы приложили к этому максимум своих знаний, навыка, опыта, лезли из кожи вон, делали все от себя зависящее, и правильно управляли командой, подчиненными, чтобы результат получился, и вот он. разумно же и логично, если обещанный бонус будет предоставлен? действительно.
хорошо. а если вы не напрягались особо, но все сложилось так, что результат получен. хотите бонус? ну правильно, результат есть, и бонус должен быть, так? логично. никого особо не волнует, какой ценой вы пришли к цели, так что просто или сложно, а бонус должен быть. ну, раз обещали.
теперь так.
приходит к вам некто, и говорит: какие бонусы? вы что, не понимаете какая проблема в стране? вы не видите, что ваши подчиненные получают меньше вас? почему, по какому праву, я вас спрашиваю, вы получаете этот бонус? вы считаете это этичным? вам кажется это справедливым? экономика в пожаре, родина в опасности, а вы смеете заикаться про бонус???
возьмете ли вы положенный, причитающийся, обещанный и заслуженный, свой, бонус в этом случае?
вариант первый: вы прислушаетесь и откажетесь в пользу бедных, голодных, экономики, страны, больных и несчастных. то есть, вы этот бонус даже не получите, но будете думать, рассчитывать, что он туда и пойдет.
вариант второй: вы скажете, наверное, в этом есть доля правды, и будет справедливо, если я не возьму обещанный и положенный мне бонус в таких условиях целиком, а, скажем, половину или сколько-то там процентов.
вариант третий: вы просто возьмете свои, честно заработанные деньги, потому что вы имеете на них полное право, вы их заработали, такие были правила, контракт, договоренности, а договоренности надо соблюдать. ведь бонус это как зарплата: заработал, - получи. какие в этом могут быть сомнения?
этично ли забирать себе свой заслуженный бонус, если у других проблемы?
этично ли говорить вам, что вы должны поделиться бонусом или вообще не получать его, если были такие договоренности?
этично ли требовать от тех, кто получил бонус, каким-то образом его вернуть, а также по этому поводу много, активно и громко выступать, мол, посмотрите, они-то такие бонусы получают, когда у других....?
вы, возможно, попросите тут определения "что такое этика", и, наверное, будете правы.
при том, что, я надеюсь, будет логично и правильно так же спросить об определениях "контракт", "договоренности", "соглашения" и "обязательства".
однозначного ответа по ситуации, конечно, нет.
кто-то считает, что предоставление обещанного бонуса это справедливо.
кто-то считает, что бонус слишком большой, и им надо делиться.
кто-то считает, что получать бонусы, в то время, как другие не получают, неправильно.
мнений много. законно. такова жизнь: у каждого есть или может быть собственное мнение.
вы, наверняка, видели и слышали множество возни по этому поводу в бизнес- и не-бизнес-новостях с разными точками зрения.
возможно, у вас и своя есть позиция.
ок.
но лично я считаю, что:
1) обещанные и заработанные, заслуженные бонусы нужно платить (в случае достижения результата).
2) бонус, как и многое в жизни, - предмет торга, но если вы договорились на X, то и платите X, и получайте X (если есть результат, конечно).
3) темы справедливости, этичности, величины бонуса выходят за рамки договоренности заказчик-исполнитель (наниматель-сотрудник, босс-работник,..), и могут обсуждаться сколько угодно и кем угодно, в меру их культурных ценностей, даже могут влиять на величину X, полученную в ходе переговоров, но ни при каких условиях не должны влиять на изменение сделанного соглашения о бонусе (бонус-результат-прочие условия).
а отобрать, не платить, жируют, да как они могут, кто им дал право столько получать, эти деньги типа народные, отобранные у обычных трудовых работяг, как вы можете, и как вы можете, когда другие...
... все это к играм, к манипуляциям и к политике.
а о политике я не пишу.
Удачи!
P.S. на темы "топ-менеджерам американских банков урежут бонусы", "обама обещал не допустить выплаты бонусов топ-менеджерам..", "в сша заморозят выплату бонусов топ-менеджерам крупных..." и тому подобное, можете сами погуглить, занятно...
P.P.S. вы думаете, что новости про америку, поэтому вас не коснется?
bonus,
безопасность,
бизнес,
этика,
бонусы,
business,
премия,
справедливость,
менеджмент,
bizdev,
психология