Русский резерв
В последнем номере еженедельника МК-Эстония напечатана моё мнение по поводу последнего Рапорта о развитии человеческого потенциала.
Русский резерв
На прошлой неделе был опубликован очередной Рапорт о развитии человеческого потенциала. Хотя Эстония чуть улучшила позиции в общем рейтинге, но вместо радостного возгласа «Аллилуйя» мы услышали со стороны экспертов и аналитиков предостережения о нарастании опасных тенденций. Между тем у нас есть огромный неиспользованный резерв для нового толчка в развитии общества. Вся «беда» в том, что резерв этот - русский.
Рапорт подготовлен в период нарастания экономического кризиса в стране. Главными угрозами развития названы превышающая 100 тысяч человек безработица и недооценка влияния здоровья на состояние общества. Более того, профессор Марью Лауристин говорит о нарастании тенденции усталости и стагнации в обществе. Я бы хотел обратить внимание на ещё один тревожный момент, который в освещении итогов Рапорта был упомянут лишь вскользь, а именно: о перспективах так называемого второго покления русских. Под ним в рапорте подразумевают родившихся и выросших в Эстонии неэстонцах. К этой группе принадлежу и я, поэтому особенно больно было читать вывод составителей о том, что факт рождения в Эстонии по-прежнему не гарантирует для этой категории русских равных с эстонцами возможностей на рынке труда. Результаты исследования показали, что второе поколение эстонских русских недостаточно представлено среди руководителей и специалистов высшего и среднего звена. Средняя нетто-зарплата у этой категории ниже, чем у их эстонских ровесников. Также перспективы карьерного роста значительно хуже, чем у представителей титульной нации. Повышение по службе, как правило, происходит реже, поэтому в этой группе недовольство своей профессиональной карьерой ниже. А ведь речь идёт о десятках тысяч энергичных и образованных людях, у большинства из которых уровень владения государственным языком не так уж плох. Наши родители приложили много сил, чтобы обеспечить второму поколению хороший старт в независимой Эстонии. Несмотря на нападки на русскоязычные школы со стороны правых «реформаторов» и нанятых ими краснобаев из школьной среды, там дается в большинстве качественное образование, не уступающее школам на эстонском языке. Ребята обучаются в ВУЗах Эстонии, в Европе и получают высшее образование, преодолевая языковые преграды. В ответ же - невостребованность и пренебрежение, которое правые партии сделали краеугольным камнем своей политики еще с начала 90-х годов. Огромный творческий и интеллектуальный потенциал местных русских не получает достаточного выхода. В результате самые активные и предприимчивые уезжают из страны. Мы лишаемся налогов, в том числе и социального, а значит еще один довод поднимать планку пенсионного возраста. Правые партии как огня боятся активизации местных русских, пугая обывателей страшилками в виде якобы обруссевшей Центристской партией. Между тем именно Центристсткая партия стала единственной силой в стране, которая пошла по пути привлечения русских к активной деятельности на благо Эстонии. Работая бок о бок в партии эстонцы и русские учатся лучше понимать друг друга, снимать предубеждения в отношениях между национальными группами. Благодаря поддержке избирателей мы смогли создать в городских структурах возможности для роста и работы многим неэстонцам, при этом главным критерием является не национальность, а профессиональные качества. В тоже время в госаппарате на высоких должностях неэстонцев практически нет, так же как и в руководстве правых партий.
Рапорт показал, что эстонское общество свои внутренние резервы исчерпывает. Правые партии надеются пересидеть кризис и продолжить по-старому, что будет означать подготовку к новому кризису. Моё глубокое убеждение таково, что без коррекции курса власти на Вышгороде с правого на левый центр нам не удастся мобилизовать огромный и невостребованный резерв человеческого потенциала - местных русских. Мы увидели в них союзников и партнёров. Наши успехи в столице, Нарве и Кохтла-Ярве это подтвердили, а выиграли все, без различия партийной и национальной принадлежности.
Русский резерв
На прошлой неделе был опубликован очередной Рапорт о развитии человеческого потенциала. Хотя Эстония чуть улучшила позиции в общем рейтинге, но вместо радостного возгласа «Аллилуйя» мы услышали со стороны экспертов и аналитиков предостережения о нарастании опасных тенденций. Между тем у нас есть огромный неиспользованный резерв для нового толчка в развитии общества. Вся «беда» в том, что резерв этот - русский.
Рапорт подготовлен в период нарастания экономического кризиса в стране. Главными угрозами развития названы превышающая 100 тысяч человек безработица и недооценка влияния здоровья на состояние общества. Более того, профессор Марью Лауристин говорит о нарастании тенденции усталости и стагнации в обществе. Я бы хотел обратить внимание на ещё один тревожный момент, который в освещении итогов Рапорта был упомянут лишь вскользь, а именно: о перспективах так называемого второго покления русских. Под ним в рапорте подразумевают родившихся и выросших в Эстонии неэстонцах. К этой группе принадлежу и я, поэтому особенно больно было читать вывод составителей о том, что факт рождения в Эстонии по-прежнему не гарантирует для этой категории русских равных с эстонцами возможностей на рынке труда. Результаты исследования показали, что второе поколение эстонских русских недостаточно представлено среди руководителей и специалистов высшего и среднего звена. Средняя нетто-зарплата у этой категории ниже, чем у их эстонских ровесников. Также перспективы карьерного роста значительно хуже, чем у представителей титульной нации. Повышение по службе, как правило, происходит реже, поэтому в этой группе недовольство своей профессиональной карьерой ниже. А ведь речь идёт о десятках тысяч энергичных и образованных людях, у большинства из которых уровень владения государственным языком не так уж плох. Наши родители приложили много сил, чтобы обеспечить второму поколению хороший старт в независимой Эстонии. Несмотря на нападки на русскоязычные школы со стороны правых «реформаторов» и нанятых ими краснобаев из школьной среды, там дается в большинстве качественное образование, не уступающее школам на эстонском языке. Ребята обучаются в ВУЗах Эстонии, в Европе и получают высшее образование, преодолевая языковые преграды. В ответ же - невостребованность и пренебрежение, которое правые партии сделали краеугольным камнем своей политики еще с начала 90-х годов. Огромный творческий и интеллектуальный потенциал местных русских не получает достаточного выхода. В результате самые активные и предприимчивые уезжают из страны. Мы лишаемся налогов, в том числе и социального, а значит еще один довод поднимать планку пенсионного возраста. Правые партии как огня боятся активизации местных русских, пугая обывателей страшилками в виде якобы обруссевшей Центристской партией. Между тем именно Центристсткая партия стала единственной силой в стране, которая пошла по пути привлечения русских к активной деятельности на благо Эстонии. Работая бок о бок в партии эстонцы и русские учатся лучше понимать друг друга, снимать предубеждения в отношениях между национальными группами. Благодаря поддержке избирателей мы смогли создать в городских структурах возможности для роста и работы многим неэстонцам, при этом главным критерием является не национальность, а профессиональные качества. В тоже время в госаппарате на высоких должностях неэстонцев практически нет, так же как и в руководстве правых партий.
Рапорт показал, что эстонское общество свои внутренние резервы исчерпывает. Правые партии надеются пересидеть кризис и продолжить по-старому, что будет означать подготовку к новому кризису. Моё глубокое убеждение таково, что без коррекции курса власти на Вышгороде с правого на левый центр нам не удастся мобилизовать огромный и невостребованный резерв человеческого потенциала - местных русских. Мы увидели в них союзников и партнёров. Наши успехи в столице, Нарве и Кохтла-Ярве это подтвердили, а выиграли все, без различия партийной и национальной принадлежности.