Рассуждения об образовании
Недавно нам пообещали провести политическую децентрализацию - направить большИе средства в регионы и предоставить губернаторам большИе полномочия. В подобной децентрализации образование нуждается чуть ли не больше, чем другие сферы.
Условно все ВУЗы региона можно разделить на две группы - ВУЗы, которые готовят специалистов для региона (например любой Гос), и ВУЗы, которые готовят специалистов для всей страны (в Иванове это Энерго университет). В настоящий момент ВУЗ не может открыть специальность, изменить программу обучения или перераспределить бюджетные места между специальностями без согласования с МинОбром. Чтобы это сделать нужно долго и упорно убеждать зажравшихся в Москве бюрократов о такой необходимости изменений. Таким образом получается, что руководить строительством туалетов из Москвы неэффективно, по словам Путина, а обучать специалистов региональными ВУЗами для региона по устаревшей федеральной программе - это эффективно, Москва знает лучше, какие специалисты более нам необходимы.
Итак, ВУЗы, которые готовят специалистов для всей страны, то есть ВУЗы, у которых есть заказ на обучение определенным специальностям от крупных корпораций, и которые потом распределяют студентов по всей стране, вполне могут не менять систему обучения - их студенты и так востребованы.
ВУЗы, которые выпускают специалистов для региона, должны быть переданы на контроль губернатору. То есть все финансовые полномочия Министерство образования должно перенаправлять губернатору. Именно по согласованию с профильным региональным департаментом/комитетом/отделом администрации должна быть выстроена новая система подготовки специалистов. Действует следующим образом, у губернатора есть от бизнеса новый инвест проект, который предполагает создание тысячи рабочих мест через 5-7 лет. При новой системе возможно сделать коррекцию планов обучения специалистов, чтобы дать студентом именно те компетенции, которые понадобятся им на будущем месте работы. Выигрывают все - работодатель, регион, студент, который не тратит потом драгоценные месяцы на поиски хоть какой-нибудь работы. То есть бизнес должен совместно с региональными властями формировать заказ для ВУЗов на обучение конкретных специалистов. На мой взгляд, такая система будет весьма оправдана.
Другое дело, согласится ли Министерство образования сократить половину своих сотрудников за ненадобностью?!
Условно все ВУЗы региона можно разделить на две группы - ВУЗы, которые готовят специалистов для региона (например любой Гос), и ВУЗы, которые готовят специалистов для всей страны (в Иванове это Энерго университет). В настоящий момент ВУЗ не может открыть специальность, изменить программу обучения или перераспределить бюджетные места между специальностями без согласования с МинОбром. Чтобы это сделать нужно долго и упорно убеждать зажравшихся в Москве бюрократов о такой необходимости изменений. Таким образом получается, что руководить строительством туалетов из Москвы неэффективно, по словам Путина, а обучать специалистов региональными ВУЗами для региона по устаревшей федеральной программе - это эффективно, Москва знает лучше, какие специалисты более нам необходимы.
Итак, ВУЗы, которые готовят специалистов для всей страны, то есть ВУЗы, у которых есть заказ на обучение определенным специальностям от крупных корпораций, и которые потом распределяют студентов по всей стране, вполне могут не менять систему обучения - их студенты и так востребованы.
ВУЗы, которые выпускают специалистов для региона, должны быть переданы на контроль губернатору. То есть все финансовые полномочия Министерство образования должно перенаправлять губернатору. Именно по согласованию с профильным региональным департаментом/комитетом/отделом администрации должна быть выстроена новая система подготовки специалистов. Действует следующим образом, у губернатора есть от бизнеса новый инвест проект, который предполагает создание тысячи рабочих мест через 5-7 лет. При новой системе возможно сделать коррекцию планов обучения специалистов, чтобы дать студентом именно те компетенции, которые понадобятся им на будущем месте работы. Выигрывают все - работодатель, регион, студент, который не тратит потом драгоценные месяцы на поиски хоть какой-нибудь работы. То есть бизнес должен совместно с региональными властями формировать заказ для ВУЗов на обучение конкретных специалистов. На мой взгляд, такая система будет весьма оправдана.
Другое дело, согласится ли Министерство образования сократить половину своих сотрудников за ненадобностью?!