А я вот еще что думаю. Доверие и свобода высказывания в команде, конечно, благо. Это касается выражения своего взгляда или мнения. Но есть еще вопросы. Если руководитель поощряет любые вопросы, отвечает на них полно и доступно, не размягчает ли это мозг подчиненных до состояния беспомощности и неспособности заглянуть (в моем случае) самостоятельно в словарь/энциклопедию/справочник/интернет? Так что надо еще баланс тут соблюсти, не находите? :)
О да, баланс это вообще штука тонкая и почему-то очень часто ускользающая. Вот мы с начальником недавно как раз обсуждали: где найти ту грань между вседозволенностью и контролем, чтобы и не слишком распустить, и люди чувствовали себя достаточно свободными. Но тут все-таки наааастолько все зависит от конкретной ситуации...
Comments 2
Так что надо еще баланс тут соблюсти, не находите? :)
Reply
Вот мы с начальником недавно как раз обсуждали: где найти ту грань между вседозволенностью и контролем, чтобы и не слишком распустить, и люди чувствовали себя достаточно свободными. Но тут все-таки наааастолько все зависит от конкретной ситуации...
Reply
Leave a comment