Если мы говорим о сегодняшних молодых специалистах,то никто из них больше полугода на одной работе не задерживается. Время такое. И зависит это не от начальника, а от того, что молодой еще не смирился с реалиями жизни.
Могу представить и тебя в сложной ситуации: конечно же выставляла напоказ свои красивые ножки. И все начальники спешили тебя ублажить, ведь они, в большинстве своем, мужчины.
По второму вопросу - пошутила, однако ножки у тебя знатные, это я всерьез. Не зря же ты их на всех фото показываешь. И вот это сочетание твоей декларируемой взрослости (почти старости)и молодежного облика запоминаемо.
Ожидания от работы. Они есть у каждого и почти всегда в чем-то жизнь их не оправдывает. Отсюда идет вначале внутреннее неудовлетворение, а затем и конфликт с начальством. Может, ей кажется, что ее недооценивают, платят меньше других, ставят в худшую позицию при раздаче заказов и т.п.
Re: Пошутилаdeliadelia1November 6 2012, 08:08:53 UTC
У меня всего 2 юбки, одна каждоневная, другая приличная. Обе я показала на фотках. И обе чисто случайно короткие. На человека твоего роста они были бы ло колена. что вполне прилично. Но на меня они намного короче. А длинные мне не идут совсем.То есть это была не моя цель - показывать ноги. Мне как раз это и не приятно. Но раз не получилось мне купить платье, надоела "план Б", что было. Мне трудно одежду найти, у меня нестандартная фигура.
Ее вроде ценят, когда брали, прямо уговаривали - потому что она умная и все схватывает. платят как всем поначалу. У фирмы политика - не нанимать новых, а за это старым трем калекам чуток больше платить. А объем работы очень большой. Еще и через ж.. организовано. Приходится ей каждый день работать до 22 часов. А как добиться чел. условий труда и при этом не рассориться в начальницей - она не знает.
Я, между прочим, по старым критериям, роста высокого, а по нонешним - среднего. Но согласись, дело ведь не в том, а в стройности, которая тебе позволяет одеваться по-молодежному.
Re: Пошутилаdeliadelia1November 6 2012, 16:48:23 UTC
Все хотят быть высокими. У нас в хоре осн масса 150-160. А те кто 165 с гордостью заявляют , что они высокие. А я добродушно смеюсть в сторонке. Ага, думаю, мечтайте...
Могу представить и тебя в сложной ситуации: конечно же выставляла напоказ свои красивые ножки. И все начальники спешили тебя ублажить, ведь они, в большинстве своем, мужчины.
Reply
Что касается 2го вопроса - ты меня соврешенно неверно понимаешь. Или это ты так пошутила?
Reply
Ожидания от работы. Они есть у каждого и почти всегда в чем-то жизнь их не оправдывает. Отсюда идет вначале внутреннее неудовлетворение, а затем и конфликт с начальством. Может, ей кажется, что ее недооценивают, платят меньше других, ставят в худшую позицию при раздаче заказов и т.п.
Reply
Ее вроде ценят, когда брали, прямо уговаривали - потому что она умная и все схватывает. платят как всем поначалу. У фирмы политика - не нанимать новых, а за это старым трем калекам чуток больше платить. А объем работы очень большой. Еще и через ж.. организовано. Приходится ей каждый день работать до 22 часов. А как добиться чел. условий труда и при этом не рассориться в начальницей - она не знает.
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment