Потому что цель интервью - найти взаимовыгодное соответствие между работодателем и работником. Плата за интервью заменяет эту цель какими-то другими соображениями. К счастью, работать это, я думаю, не будет. Мне кажется, никакой уважающий себя профессионал не захочет интервьюироваться за деньги (и никакая уважающая себя фирма не станет набирать таким образом работников).
Вот еще. Если нанимаюсь я, то я - соискатель, им мне платить не с чего. Если же нанять хотят меня, кто-то обратился ко мне и собирается отъесть час рабочего времени, почему я не должен брать с него денег, хотя с любого другого, кто соберется отъесть рабочий час, взял бы?
Потому что либо вы рассматриваете возможность идти работать на этого всякого, и тогда у вас с ним общая цель, либо нет, и тогда вы зря потратите его время и деньги. А не знаю, как в других областях и странах, у нас страна маленькая, а круг еще меньше, все всех знают, и такие штучки могут аукнуться.
Да почему "штучки"? Если вы живете себе спокойно, и никаких возможностей не рассматриваете, а человек вошел на Нотч, нашел ваше резюме, и подумал: "Эх, вот бы мне заполучить такого специалиста!" - это его интерес. Ему и платить, а Вы назначаете цену, за которую готовы внимательно выслушать рабочее предложение и подумать над ним.
Это, как я понимаю, сеть для профессионалов высокого уровня. Секретаршу туда никто искать не полезет...
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Это, как я понимаю, сеть для профессионалов высокого уровня. Секретаршу туда никто искать не полезет...
Reply
Leave a comment