Реальность консенсуса - это то, что находится на уровне нашего обычного повседневного опыта. Она включает опыты, с которыми мы соглашаемся, а также фокусируется на правилах, структурах и объективно измеряемых результах. При этом мы предполагаем, что можем сами контролировать события.
Глубинная демократия - отношение, учитывающее осознание как центральных, так и маргинальных мнений.
Страна грёз - опыты и переживания страны грёз субъективны, не измеримы и вне нашего контроля. Сюда входят командная работа, проблемы взаимоотношений, вытекающих из социальных различий (ранга), соматические опыты, а также наши представления друг о друге.
Старейшинство - роль и метанавык: способность заботиться о других и о всей системе одновременно, включающая осознание своей, вашей роли, чувство связи с другими, и способность демонстрировать изменчивость.
Возникающее лидерство - начальная попытка развить или выразить лидерство, ощущаемая в мгновенных сигналах власти, которые, будучи пока ещё не понятыми и даже не управляемыми, часто воспринимаются как трудности, неразбериха или недостаток уважения к власти.
Запутанность (затруднительное положение) - симметричные взамоотношения между полярными ролями, которые привели людей к изменчивому танцу вращательной симметрии.
Функция фасилитатора - роль, онтологически встроенная во все группы и обеспечивающая естественную тенденцию к наблюдению, фасилитации и к появлению осознания в группе.
Поле - группа сигналов, волнений, ролей и тенденций. Эмоциональная атмосфера или чувство особого разделённого каузального сознания.
Первая тренировка - развитие мастерства в замечании и отслеживании сигналов, в формировании структурных гипотез из паттернов, в создании интервенций и внимательном отслеживании обратной связи от группы, которая либо подтвердит гипотезу, либо предложит другое направление.
Изменчивость - способность сознательно переключаться между различными ролями, при этом избегая возможности быть поглощённым одной из них.
Роль-призрак - сильная незанятая роль в поле, влияющая на групповую динамику, но с которой невозможно прямо взаимодействовать.
Горячая точка - момент в групповом процессе, когда идёт сильная реакция.
Полярность - две противостоящие роли.
Процесс - постоянный поток информации, ощущаемый нами через сигналы, телесные симптомы, опыты взаимоотношений и иные каналы информационного потока.
Процессуальная структура - паттерны в вербальной и невербальной коммуникации, движении, ролях, соматическом опыте и симметрия между сигналами, их информационными паттернами, скрытыми процессами, а также то, как они проявляются в поведении индивидуума и в групповой динамике.
Психологический ранг - чувство лёгкости, тип собранности (сосредоточенности), которая позволяет человеку оставаться спокойным перед лицом трудных психологических проблем. Это включает способность отслеживать, верить в собственный опыт и оставаться подвижным (изменчивым) в критической ситуации.
Ротационная симметрия - сложный танец разнообразных ролей и состояний сознания в изменчивой системе.
Вторая тренировка - это развитие мастерства в том, чтобы следовать за чем-то загадочным и интимным, даже если оно не может быть рационально описано сигналами и структурными паттернами. Это неописуемо, но ведёт к существу тенденции групповой самоорганизации, и это всегда нечто интимное.
Чувствующая сущность - этот уровень - нечто порой едва заметное, как атмосфера или глубоко скрываемые ценности, которые мы не вполне можем сформулировать. Это неподдающаяся описанию субстанция, включающая чувства радости, напряжённости, волнения и т. п.
Духовный ранг - способность некоторых людей погружаться в нечто, происходящее за пределами времени и пространства, что даёт им доступ к внутреннему чувству понимания.
Власть улицы - способность ощущать себя комфортно в группе, от которой идёт мощный негатив.
Дух времени - роль, которая меняется со временем, иногда довольно быстро, и часто переходит от одного индивидуума или группы к другим.