Candidate fired for 'gross misconduct' for voicing Christian faith
Martin had worked at L&Q as a housing manager for 13 years without a problem. But when she became a candidate from the Christian People's Alliance for mayor she posted her response to a number of issues online.
There Martin, an ordained Christian minister, wrote about marriage: "I pledge to cut through political correctness and simply state the truth that natural marriage between a man and a woman is the fundamental building block for a successful society, and the safest environment for raising children."
Мартин работала в компании L&Q в качестве менеджера по жилищным вопросам в течение 13 лет без проблем. Но когда она стала кандидатом от Христианского народного альянса на пост мэра, она разместила в Интернете свой ответ на ряд вопросов.
Там Мартин, рукоположенный христианский служитель, написала о браке: "Я обязуюсь преодолеть политкорректность и просто заявить правду о том, что естественный брак между мужчиной и женщиной - это фундаментальный строительный блок для успешного общества и самая безопасная среда для воспитания детей".
Within days, she was ordered by L&Q into a meeting with human resources, which told her one complaint about her said, "Does she still work for L&Q? Many of the residents here are horrified looking at her twitter account. She should not have any influence upon the lives of residents as she has some hateful views."
She was accused of being "homophobic," to which she responded, "This is freedom of speech. What's the point in being allowed freedom of speech if you can't have it?"... She said her opinions were protected, and in no way was "hate speech."
In the company's letter dismissing her, an official claimed her religious beliefs could be "perceived to be discriminatory, hurtful and offensive views towards members of the LGBTQ+ community, non-traditional families, and abortion."
The legal center explained the result is that Martin is taking legal action against L&Q for discrimination, harassment and unfair dismissal.
Через несколько дней по приказу L&Q она была приглашена на встречу с отделом кадров, где ей сказали, что в одной жалобе на нее говорится: "Она все еще работает в L&Q? Многие жители здесь в ужасе, глядя на ее аккаунт в Твиттере. Она не должна иметь никакого влияния на жизнь жильцов, поскольку у нее ненавистные взгляды".
Ее обвинили в "гомофобии", на что она ответила: "Это свобода слова. Какой смысл в свободе слова, если вы не можете ее иметь?"... Она сказала, что ее мнение защищено и ни в коем случае не является "языком вражды".
В письме компании, уволившей ее, сотрудник утверждал, что ее религиозные убеждения могут быть "восприняты как дискриминационные, обидные и оскорбительные взгляды на членов сообщества ЛГБТК+, нетрадиционные семьи и аборты".
Юридический центр объяснил, что в результате Мартин подала в суд на компанию L&Q за дискриминацию, преследование и несправедливое увольнение.
https://www.wnd.com/2022/07/candidate-fired-gross-misconduct-voicing-christian-faith/
There Martin, an ordained Christian minister, wrote about marriage: "I pledge to cut through political correctness and simply state the truth that natural marriage between a man and a woman is the fundamental building block for a successful society, and the safest environment for raising children."
Мартин работала в компании L&Q в качестве менеджера по жилищным вопросам в течение 13 лет без проблем. Но когда она стала кандидатом от Христианского народного альянса на пост мэра, она разместила в Интернете свой ответ на ряд вопросов.
Там Мартин, рукоположенный христианский служитель, написала о браке: "Я обязуюсь преодолеть политкорректность и просто заявить правду о том, что естественный брак между мужчиной и женщиной - это фундаментальный строительный блок для успешного общества и самая безопасная среда для воспитания детей".
Within days, she was ordered by L&Q into a meeting with human resources, which told her one complaint about her said, "Does she still work for L&Q? Many of the residents here are horrified looking at her twitter account. She should not have any influence upon the lives of residents as she has some hateful views."
She was accused of being "homophobic," to which she responded, "This is freedom of speech. What's the point in being allowed freedom of speech if you can't have it?"... She said her opinions were protected, and in no way was "hate speech."
In the company's letter dismissing her, an official claimed her religious beliefs could be "perceived to be discriminatory, hurtful and offensive views towards members of the LGBTQ+ community, non-traditional families, and abortion."
The legal center explained the result is that Martin is taking legal action against L&Q for discrimination, harassment and unfair dismissal.
Через несколько дней по приказу L&Q она была приглашена на встречу с отделом кадров, где ей сказали, что в одной жалобе на нее говорится: "Она все еще работает в L&Q? Многие жители здесь в ужасе, глядя на ее аккаунт в Твиттере. Она не должна иметь никакого влияния на жизнь жильцов, поскольку у нее ненавистные взгляды".
Ее обвинили в "гомофобии", на что она ответила: "Это свобода слова. Какой смысл в свободе слова, если вы не можете ее иметь?"... Она сказала, что ее мнение защищено и ни в коем случае не является "языком вражды".
В письме компании, уволившей ее, сотрудник утверждал, что ее религиозные убеждения могут быть "восприняты как дискриминационные, обидные и оскорбительные взгляды на членов сообщества ЛГБТК+, нетрадиционные семьи и аборты".
Юридический центр объяснил, что в результате Мартин подала в суд на компанию L&Q за дискриминацию, преследование и несправедливое увольнение.
https://www.wnd.com/2022/07/candidate-fired-gross-misconduct-voicing-christian-faith/