Минсвязи "прослушку" одобряет?
Вот и первые официальные отзывы на сообщение о том, что компания InfoWatch Натальи Касперской разработала систему, позволяющую работодателям перехватывать и анализировать разговоры сотрудников по мобильным телефонам.
Я об этом писал с утра.
Глава Минкомсвязи Николай Никифоров уже заявил, что прослушивание работодателями телефонов сотрудников вполне возможно - при добровольном согласии последних. Это может быть прописано в трудовом договоре.
«Возможно, в рамках уже конкретных трудовых соглашений между сотрудником и работодателем будет введен дополнительный пункт о том, что работник добровольно соглашается на то, что его работодатель с помощью спецсредств будет контролировать его переписку, телефонные звонки, пьет он, ест, еще что-то делает», - сказал Никифоров.
А ведь всего часом ранее тот же Никифоров заявлял, что доступ к содержанию телефонных разговоров граждан может быть получен только при наличии соответствующего решения суда, и отметил, что исключений из этой практики быть не должно, пишет РБК.
Передумал или доходчиво объяснили?
Что дальше?
«В рамках конкретных трудовых соглашений между сотрудником и работодателем будет введен дополнительный пункт о том, что работник добровольно соглашается на … »
… 12-часовой рабочий день?
… отказ от больничных и отпусков?
… целование ботинка начальника?
Что не так?
Большой Брат оказался женой Касперского?
Я об этом писал с утра.
Глава Минкомсвязи Николай Никифоров уже заявил, что прослушивание работодателями телефонов сотрудников вполне возможно - при добровольном согласии последних. Это может быть прописано в трудовом договоре.
«Возможно, в рамках уже конкретных трудовых соглашений между сотрудником и работодателем будет введен дополнительный пункт о том, что работник добровольно соглашается на то, что его работодатель с помощью спецсредств будет контролировать его переписку, телефонные звонки, пьет он, ест, еще что-то делает», - сказал Никифоров.
А ведь всего часом ранее тот же Никифоров заявлял, что доступ к содержанию телефонных разговоров граждан может быть получен только при наличии соответствующего решения суда, и отметил, что исключений из этой практики быть не должно, пишет РБК.
Передумал или доходчиво объяснили?
Что дальше?
«В рамках конкретных трудовых соглашений между сотрудником и работодателем будет введен дополнительный пункт о том, что работник добровольно соглашается на … »
… 12-часовой рабочий день?
… отказ от больничных и отпусков?
… целование ботинка начальника?
Что не так?
Большой Брат оказался женой Касперского?