Отношение к армии меняется?
По данным Минобороны, в этом году количество желающих служить в армии впервые за многие годы превысило план по призыву на 30 тысяч человек.
По словам заместителя главы общественного совета при Минобороны Александра Каньшина, к такому выводу в ведомстве пришли по итогам сборов военкомов из регионов, входящих в Западный военный округ. По его мнению, это говорит об изменении отношения молодёжи к службе в армии: "Срочная служба стала более привлекательной по двум причинам: с одной стороны, вырос престиж армии, с другой - служить стало безопаснее. Кроме того, сейчас закон запрещает занимать должности на госслужбе тем, кто не служил. В итоге уклонистов становится меньше. Зато в общественный совет при Минобороны очень часто обращаются с жалобами на то, что желающих служить не призывают. С каждым годом количество таких людей в каждом регионе увеличивается. По моим данным, людей, которые сами идут, а их не берут, более 3% от общего числа призывников (8-10 тыс. человек)."
Депутат Госдумы, член думского комитета по обороне Владимир Бессонов (КПРФ) подтверждает эту статистику. По оценке депутата, доля тех, кто хочет служить, но остаётся непризванным, составляет 10-14% от числа призываемых - около 30-45 тыс. человек в год (ежегодно в армию берут примерно 150 тыс. человек). Однако депутат отмечает, что учёные предсказывают в 2017 году очередную "демографическую яму", когда число граждан, достигших призывного возраста (18 лет), снова окажется меньше плана по призыву - тогда и призовут тех, кто в этом году окажется "за бортом".
Александр Каньшин называет ещё один аспект изменения отношения к армии: "Постепенно в общественном сознании происходят изменения. Раньше говорили, что в армию идут только дурачки, которые не поступили в вуз - "не поступишь - пойдёшь в армию". А сейчас даже создание научных рот говорит о том, что постепенно интеллектуальный потенциал Вооружённых сил поднимается."
Действительно, в последнее время престиж службы в армии существенно вырос. Способствует этому и норма, запрещающая приём на госслужбу тех, кто не служил. Ведь госслужба - это карьера и уверенность в завтрашнем дне. К тому же служба в армии даёт возможность трудоустройства по специальностям, на которые без соответствующей отметки в военном билете просто не принимают, или же продолжить службу по контракту. Да и в ВУЗах для тех, кто отслужил, действуют льготы при поступлении.
Дополнительный фактор, влияющий на желание молодых россиян служить - активное переоснащение российской армии. В последние годы военные части постоянно получают новую технику и оружие, ведётся работа по улучшению бытовых условий. Таким образом стирается застарелый образ армии как некой "добровольно-обязательной тюрьмы" с соответствующей репутацией.
В общем, Минобороны можно похвалить, добиваются изменения имиджа армии. И это неплохо. Такими темпами через несколько лет действительно можно будет говорить о переходе на контрактную армию - желающие наверняка будут, и с избытком.
Ну, как-то так.
По словам заместителя главы общественного совета при Минобороны Александра Каньшина, к такому выводу в ведомстве пришли по итогам сборов военкомов из регионов, входящих в Западный военный округ. По его мнению, это говорит об изменении отношения молодёжи к службе в армии: "Срочная служба стала более привлекательной по двум причинам: с одной стороны, вырос престиж армии, с другой - служить стало безопаснее. Кроме того, сейчас закон запрещает занимать должности на госслужбе тем, кто не служил. В итоге уклонистов становится меньше. Зато в общественный совет при Минобороны очень часто обращаются с жалобами на то, что желающих служить не призывают. С каждым годом количество таких людей в каждом регионе увеличивается. По моим данным, людей, которые сами идут, а их не берут, более 3% от общего числа призывников (8-10 тыс. человек)."
Депутат Госдумы, член думского комитета по обороне Владимир Бессонов (КПРФ) подтверждает эту статистику. По оценке депутата, доля тех, кто хочет служить, но остаётся непризванным, составляет 10-14% от числа призываемых - около 30-45 тыс. человек в год (ежегодно в армию берут примерно 150 тыс. человек). Однако депутат отмечает, что учёные предсказывают в 2017 году очередную "демографическую яму", когда число граждан, достигших призывного возраста (18 лет), снова окажется меньше плана по призыву - тогда и призовут тех, кто в этом году окажется "за бортом".
Александр Каньшин называет ещё один аспект изменения отношения к армии: "Постепенно в общественном сознании происходят изменения. Раньше говорили, что в армию идут только дурачки, которые не поступили в вуз - "не поступишь - пойдёшь в армию". А сейчас даже создание научных рот говорит о том, что постепенно интеллектуальный потенциал Вооружённых сил поднимается."
Действительно, в последнее время престиж службы в армии существенно вырос. Способствует этому и норма, запрещающая приём на госслужбу тех, кто не служил. Ведь госслужба - это карьера и уверенность в завтрашнем дне. К тому же служба в армии даёт возможность трудоустройства по специальностям, на которые без соответствующей отметки в военном билете просто не принимают, или же продолжить службу по контракту. Да и в ВУЗах для тех, кто отслужил, действуют льготы при поступлении.
Дополнительный фактор, влияющий на желание молодых россиян служить - активное переоснащение российской армии. В последние годы военные части постоянно получают новую технику и оружие, ведётся работа по улучшению бытовых условий. Таким образом стирается застарелый образ армии как некой "добровольно-обязательной тюрьмы" с соответствующей репутацией.
В общем, Минобороны можно похвалить, добиваются изменения имиджа армии. И это неплохо. Такими темпами через несколько лет действительно можно будет говорить о переходе на контрактную армию - желающие наверняка будут, и с избытком.
Ну, как-то так.