Феномен оплаты услуг государственных менеджеров
Суть феномена - если название твоей должности "министр" или "замминистра" или ты вице-премьер, то ты получаешь в сотни раз меньше, чем если ты топ-менеджер в госкомпании. Подчеркиваю - в госкомпании.
Есть единственный логичный ответ на это - несоизмеримая ответственность. Но тогда следующий вопрос - почему государство так оценивает работу своих сотрудников, если по обычной логике все должно быть ровно наоборот? В частных компаниях все решает собственник, и он не переплатит из своего кармана. Почему переплачивает государство - собственник госкомпаний?
Я не понимаю, а вы?
Poll
Доброе утро!