дело в том, что нам не нужно было флюэнт владение. Вполне достаточно intermediate. А в резюме таки лучше реальную инфу показывать, тк любой пункт может быть проверен:)
Вот приду с дипломом кэн, финменеджмента красным, ТОЕФЛ сертификатом, статьями в Сайнтифик Америкэн своими, владением тремя иностранными помимо, последняя должность по трудовой и т.д. и т.п. - сразу откажете ведь, куда, скажете, старый хрен лезешь, явно задумал директора подсидеть
и вот нифига ты не угадал:) если убедишь, что сможешь быть полезен компании и хочешь развиваться горизонтально, а не вертикально (да, директор у нас свой есть:), тогда вай нот?:)
полезен/бесполезен оценивается как "потянет/не потянет" функционал, а развитие оценивается в довольно четкой динамике торгового оборота и валовой прибыли для данной должности в предстоящие 6 месяцев
для некоего менеджера (не уверен в точности понимания функций) привлекать по 300 новых клиентов в месяц, оборот за квартал вывести в 2 млн.руб. при валовой в 460 тыр.
Reply
неадекваты умиляют:)
Reply
а в реальности на флюент ответил только Ядминко, который шестой год живет и работает в Калифорнии ;)
так что я буду использовать
Reply
Reply
Вот приду с дипломом кэн, финменеджмента красным, ТОЕФЛ сертификатом, статьями в Сайнтифик Америкэн своими, владением тремя иностранными помимо, последняя должность по трудовой и т.д. и т.п. - сразу откажете ведь, куда, скажете, старый хрен лезешь, явно задумал директора подсидеть
Reply
Reply
Reply
если убедишь, что сможешь быть полезен компании и хочешь развиваться горизонтально, а не вертикально (да, директор у нас свой есть:), тогда вай нот?:)
Reply
полезен/бесполезен оценивается как "потянет/не потянет" функционал, а развитие оценивается в довольно четкой динамике торгового оборота и валовой прибыли для данной должности в предстоящие 6 месяцев
Reply
Reply
привлекать по 300 новых клиентов в месяц, оборот за квартал вывести в 2 млн.руб. при валовой в 460 тыр.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment